快乐使员工更有效率。那里的经济学家做了很多实验，目的是为了检验一句话：快乐的员工工作更努力。在实验中，他们发现快乐会使员工的工作效率提高12%。领导这项研究的教授是华威大学经济系的AndrewOswald教授、EugenioProto教授和DanielSgroi教授。这是***使用随机试验和机器工作发现的因果关系。涉及700人的四项不同试验的结果将发表在《劳动经济学杂志》上。在实验中，一些参与实验的人能够不断地观看喜剧短片，或者被提供巧克力、饮料和水果。其他人不断被问及最近的家庭不幸，例如失去亲人。用它来查看不愉快的心情是否会导致工作效率降低。奥斯瓦尔德教授说：“像谷歌这样愿意投资为员工提供支持的公司，因此提高了员工的幸福感。对于谷歌来说，是37%，他们知道这意味着什么。受科学监管，寻找方法让员工更快乐绝对是值得的。”Sgroi博士补充说：“造成这种情况的原因似乎可能是心情愉快的员工可以更有效地度过他们的时间，在不损失质量的情况下完成更多的工作。”普罗托博士说，这些研究应该能阐明老板及其奖励制度。他说：“我们的结果表明，快乐的人效率更高，这在四个不同的实验中都是如此。所有公司都应该从这项研究中吸取管理教训，他们应该努力保持员工的生产力。有更多健康和令人振奋的情绪工作场所的气氛。”英文原文：新研究表明，当我们快乐时，我们会更加努力工作翻译链接：http://www.vaikan.com/happy-work/
