韩国公职人员越来越多地选择在加密货币领域寻求职业机会。当地媒体援引韩国立法者的调查结果称，其中一些来自金融当局——引发了道德问题。韩国主要加密货币交易所聘用的前财务官员、韩国执政党民主党成员RohWoong-rae表示，首尔越来越多的官员辞去政府职务，投身于加密货币行业。周日，他呼吁对他们离职后的就业制定更严格的规定。《韩国先驱报》援引立法者的话说，该国主要金融监管机构金融服务委员会(FSC)的一名5级雇员最近辞职，加入了韩国领先的数字资产交易所之一Bithumb。Roh承认，现行法规并不限制此类就业。同时，他认为，一位前FSC官员直接加入一家由他曾供职的监管机构监管的加密货币公司是非常不合适的。韩国政府官员按资历分级，一级最高。目前，只有FSC和另一个主要监管机构金融监管局(FSS)的4级及以上官员在被提供给私营公司工作之前需要接受就业筛选。根据《公务员道德法》的规定，4级以上的公职人员，自离开国家机关之日起三年内不得在私营部门担任与其前任工作相关的职务。Roh补充说，韩国的反垄断监管机构公平贸易委员会(FTC)审查所有7级及以上官员的就业状况。然而，立法者抨击负责就业审查的公务员道德委员会没有彻底审查所有案件。他举了一个FSS高级官员的例子，他在韩国另一家大型加密货币交易所Upbit找到一份新工作之前负责金融技术部门。卢雄来议员指出，伦理委员会没有发现此举有任何问题。但在他看来，由于官方已经涉足与数字资产密切相关的事项，因此很难理解审查结果。这位立法者说，此类案件不仅限于金融监管机构。他进一步透露，一名曾带领团队调查加密货币相关犯罪的首尔市警察厅官员现在也准备加入Upbit。“从负责监管的FSC和警察部门招募前任和现任人员是非常不道德的，因为他们比专家更有可能充当盾牌，”Roh评论道。
