机器人取代人类工作并不是什么新鲜事。随着工业技术的发展，未来越来越多的机器人将接替人类的工作，很多人将面临裁员的风险，我们大多数人的工作在不久的将来都会被机器人取代。这种担忧和恐慌确实存在。很多人开始思考，如果机器人取代了我们人类的工作，那我们靠什么生活，用什么来保障我们的生存权，没有工作就没有收入，我们大多数人都得养家糊口，如果大多数人我们没有收入来源，这对一个社会来说未必是好事。未来，智能机器人将垄断我们的工作。这绝不是杞人忧天，而是现实中确实存在的。从最新数据来看，我国工业化应用机器人的比例还比较低。它达到1%。在国外发达国家，机器人的使用比例远高于我国。大量工作岗位被机器人占据，人类只能下岗失业。市场经济的发展规律决定了这种替代机制的建立。每个企业的经营管理都是以利润最大化为出发点，机器人替代人类必然在生产效率和生产成本上具有明显优势。在很多领域，人类的生产效率远不如机器人。因此，创业者首选的工人必须是机械化的，以劳动力为支撑的普通工人将面临严峻挑战。在不久的将来，我们真的会失业吗？谁来保护我们的工作？审视这个问题，我们可以从工业发展的历史进程中找到答案。这个回答可以帮助我们理解就业领域newbalance的机制。清末民国时期，许多人靠拉人力车为生。随着汽车的出现，人力车被淘汰了，原来的一群马车夫变成了一群司机。过去，人们习惯用手写材料。随着计算机和印刷技术的出现，手写材料已基本被淘汰。除了少数人把书法当作艺术作品，大多数人已经不能靠手写材料生活了。这些人通过学习，掌握了电脑印刷技术。从工业历史发展来看，无论新技术、新产品如何突飞猛进，人们都能不断适应技术发展环境，不断提高生存技能，从而达到掌握新技术、新产品的能力，获得新工作。人们的工作岗位并没有被淘汰，而是被更高效的模式所取代，实现自身价值。智能机器人的出现是否也能实现这种传统的替代模式？很多人最着急的事情，无论是更换汽车还是电脑，都需要人为操作。消除工作。智能机器人与以往的设备完全不同。它可以完全自动完成操作过程，无需人为干预，不存在人员跳槽的余地。新的技术变革必然会对行业进行重新洗牌，淘汰一些不适应时代发展趋势的落后资源。同时，不断提供新的工作岗位。个性化、个性化的产品和服务是机器人无法替代的，未来人类的就业空间将向服务业和智能制造行业转移，脑力劳动将占主导地位，对从业人员能力的需求将大大增加。
