据了解，曾学忠拥有超过20年的通信行业经验。
曾担任中兴通讯高管副总裁、中兴移动CEO、紫光集团全球高管副总裁、紫光股份总裁、紫光展锐CEO，是一位杰出的企业管理者和通信行业专家。
在手机及上游核心器件领域有着突出的表现。
在加入小米之前，曾学忠曾担任深圳市汇芯通信技术有限公司总裁兼首席执行官。
汇芯通信是深圳市福田区政府、利和科技集团、南方科技大学等29家上下游企业共同组建的合资企业。
5G产业链下游龙头企业。
是一家与上市公司共同设立的高科技公司，专注于5G通信领域前沿技术和共性关键技术的研发、供应、转让、扩散和率先商用。
也是小米集团战略投资的公司。
据了解，曾学忠将继续担任汇信通信总裁。
未来，小米将继续与汇信通信开展战略合作，全力支持汇信通信的业务发展。
业内人士认为，此次任命表明了小米继续强化核心手机业务的决心。
2019年，小米手机业务的良好势头和在人才引进方面的努力持续吸引业界关注。
最新财报显示，今年一季度小米手机业务逆势增长，并得益于2月份发布的小米10系列，成功在高端5G市场站稳脚跟。
去年以来，小米吸引了一大批中国手机行业的优秀人才加盟。
其中，卢伟冰、常程、杨喆等一大批经验丰富、实力雄厚的手机行业知名高管纷纷加盟小米，组成了一支顶尖选手的“梦之队”。
自2017年IPO以来，小米成立了集团组织部，重点建设企业管理人才团队。
雷军此前曾公开表示，小米的干部选拔原则是注重内部提拔，占比至少80%。
同等情况下，会优先提拔内部同事和年轻人。
同时，他还强调要加强外部引进。
“只有不断引进外部人才，我们的团队才能充满活力。
”小米将坚持“海纳百川”的人才政策，不断引进更多的人才。
如今，曾学忠作为手机部门的总裁加盟小米，这表明小米已经完成了手机业务的核心拼图，将以顶级团队阵容征战5G时代。
在各条战线业务团队不断强化的同时，小米也在强化集团战略规划，强化总部大脑功能。
在曾学忠加盟的同时，小米宣布成立集团战略委员会，负责集团战略规划。
集团首席执行官雷军担任该委员会主席。
集团副总裁林斌、集团首席战略官王川分别担任副主席和委员，向雷军汇报。