京东快递员五险一金缴纳比例严格按照劳动合同法、社会保障法规定的比例执行。
京东承担集体部分，员工承担个人部分。
至于五险的比例，是国家法定的。
比例为养老保险单位承担12%，医疗保险单位承担8%。
失业和工伤、生育保险主要由单位承担。
职工个人承担8%的养老保险和2%的医疗保险。
至于公积金，则均按工资基数的5%缴纳。
京东快递自行缴纳五险一金。
年缴金额约为400-600元。
个人缴纳居民养老保险的，只能缴纳养老保险和医疗保险两种保险。
其他险种不需要个人账户缴费，居民个人养老保险缴费标准不同省市不同，居民还给京东快递缴纳五险一金，严格要求依照《劳动合同法》、《社会保障法》的规定。
按照规定比例，京东承担集体部分，员工承担个人部分。
至于五险一金的比例，国家有法定比例，即用人单位承担养老保险12%、医疗保险8%。
失业和工伤、生育保险主要由用人单位承担。
员工个人承担8%的养老保险和2%的医疗保险。
公积金按工资基数的5%缴纳。
京东快递自己缴纳五险一金，每年缴纳金额在400-600元左右。
个人缴纳居民养老保险的，只能缴纳养老保险和医疗保险两种保险，其他险种不需要个人账户缴费。
而且，居民个人养老保险的缴费标准因省市而异，居民也可以选择自己能够承受的缴费基数。