怎么说呢，感觉还是很神奇的。..我在某直招平台投了简历，投完不久就有一个tx-hr联系我，简单沟通后说帮我refer。我觉得这一波还行。下午接到技术面试官的短信，加了微信简单了解了一下情况，然后给我布置了作业。后来交完作业，hr跟我说很抱歉你的简历被bg招聘经理通过了。..我。。.？？？？......但是跟hr确认后发现是两个不同的岗位，而且技术面试官和hr不在一个部门。我应该被很多人推荐过。..我也很尴尬。...然后等待结果。说了那么多废话。.先参加笔试。.稍后再说结果。.其实我第一次看到这个题目的时候，有点懵。..老虎，我认为这没问题。....但很快我就开始研究它。我两次向面试官提交了代码。第一次是侧重于随机座位算法的实现，后来提醒我其实侧重于架构知识。于是又改了答案提交了。具体内容代码可见：答题这道题最后感觉是抢票秒杀，因为题目说是随机的，不用锁位。当然加进去就好了，免得以后改了。..但是我没有在这里添加它。.嗯，感觉笔试过了，至少收到面试官的面试邀请了。具体后续如何，稍后更新。
