如果你是创业公司的创始人，你会给自己定多少年薪？根据Compass数据，大多数初创公司创始人的年薪并不算高。Compass收集了全球11,160位初创公司创始人的年薪数据。在硅谷，75%的创始人年收入低于75,000美元，66%的创始人年收入低于50,000美元。印度企业创始人的平均年薪为30,208美元；澳大利亚创始人的平均年薪为72,363美元。2008年，投资人彼得泰尔指出，CEO的年薪是初创公司成功与否的重要标准之一。“CEO的年薪越低，公司成功的可能性就越大。”“CEO的年薪标准为公司其他人树立了标杆。如果CEO的年薪太高，那么其他人的年薪也会高，最终公司要多花钱。”很多人认为生产消费者喜欢的产品比拿高薪更有价值，负责任的创始人应该时刻考虑成本。事实上，很多公司在设定薪资结果时确实是这么想的。在硅谷，这种情况很普遍。那就是说随着公司的发展，创始人的薪水也会增加？其实不是这样的。很多创始人宁愿把自己的薪水维持在较低的水平，即使开发了一个非常受欢迎的产品之后，创始人的薪水也普遍较低超过每年70,109美元。有人认为公司获得融资后，创始人的薪水会大幅增加，但事实并非如此。获得融资后，创始人的薪水只会略有增加。下面看看是什么startupfoundersalarylooklikefromaroundaround.原文链接：http://www.cyzone.cn/a/20140117/248571.html
