【.com快考】沟通、团队合作、解决问题等软技能是确保事业成功的几个重要因素。 作为一名开源专业人士，即使您具备工作所需的技术技能，也并不一定意味着您是该职位的最佳人选。令人惊讶的是，很多人并不知道这一点：正是您的软技能让您在面试过程中从其他候选人中脱颖而出。找到一个具备完成这项工作的技术技能的专业人员可能很困难，但找到一个既具备所需技术技能又具备与团队成员一起工作的个人素质的专业人员就更难了。 对于希望提升到一个新水平的开源专业人士来说，提高他们的一些软技能是让他们成为雇主不可或缺的好方法。通过专注于这些技能，您可以提升您的职业生涯并吸引潜在雇主，而无需学习某些技术技能所需的正式培训方法。特别要特别注意下面列出的一些技能，因为它们被认为是求职网站Dice的雇主在开源专业人员中寻找的顶级软技能： 1。沟通：拥有强大的沟通技巧可能是你应该拥有的最重要的软技能。在任何一天，Dice上大约23%的职位空缺都要求专业人士善于沟通。在技??术团队中，您一定会遇到以截然不同的方式工作的同事。重要的是要知道如何适应他们的工作方式并以培养牢固的工作关系和提高工作团队生产力的方式与他们沟通。 2。团队合作：作为开源专家，您所做的大部分工作都是团队合作。就软件开发人员而言，软件的设计和部署并非仅靠一个人的辛勤工作和专业知识。它需要整个团队的工作才能成功构建和发布应用程序和产品。对于DevOps专业人员来说，成为开发、运营和测试需要协作以简化软件交付和技术基础架构变更的团队的一员可能尤为重要。因此，了解如何成为团队的一员是关键，在任何一天，Dice上都有大约2,000个职位空缺要求专业人士具备此技能。 3。指导：成为一名扎实的专业人士不仅意味着发展自己的技能，还意味着帮助他人成长。因此，Dice的招聘经理和招聘人员正在寻找具有指导和领导经验的专业人士也就不足为奇了。成为一名优秀的导师对于负责专业团队的中高层管理人员来说尤为重要。拥有强大的领导能力对于团队的成功至关重要。因此，雇主在考虑填补管理职位时更具选择性。 4。问题解决能力：《2016年开源就业报告》发现，应对最前沿的技术挑战是专业技术人员投身开源行业的主要原因之一。他们迎接挑战是件好事，因为随着许多公司扩展他们的技术基础设施，他们需要能够处理这些变化并解决复杂技术问题的开源专业人员。出于这个原因，雇主正在寻找善于解决问题的人。他们需要能够适应、在压力下表现出色、适应力强的人。 如果您想成为一名成功的开源专业人士，技术熟练度是关键。然而，这还不是全部。对于希望提升到一个新水平的专业人士来说，将技术技能与强大的软技能相辅相成是在招聘过程中“脱颖而出”的秘诀。如果您可以成为一名兼具技术技能和软技能的开源专家，那么对于任何希望雇用您的雇主来说，您都是不可或缺的。 原标题：开源专家必备的4种非技术技能，作者：BOBMELK
