2022年人工智能将继续在AIGC、AIforscience等领域发展，而一些工作也会探索基于知识的模型。除了这些研究成果，我们还会发现，今年人工智能从业者的工作条件也发生了比较大的变化。比如Meta等大型科技公司就进行了大规模裁员，让很多AI从业者考虑新的就业方向。另一方面，几位AI专家选择离开大型科技公司投身AI创业。根据BusinessInsider的一项调查，在过去的一年里，有26位AI专家离开了Alphabet，其中包括谷歌和DeepMind两大科技巨头。几位专家已经离开，创办了新公司，这些公司已经集体筹集了数亿美元来构建下一代人工智能工具。无论是像DALL-E2这样的AIGC模型，还是像ChatGPT这样的大规模语言模型，都需要技术和资源上的强大支持。在资源方面，Google、Meta、HuggingFace、StabilityAI等公司将提供强大的训练基础设施；而在技术支撑方面，当前AI领域的诸多重大进展，都可以追溯到2017年谷歌研究人员发表的一篇开创性论文——《Attention is all you need》。这篇论文提出的Transformer架构成为许多后续AI模型的基础。目前，这篇发表了5年的论文的引用次数已经超过6万次。这些作者现在工作的机构发生了很大变化：因此，谷歌成为机器学习专业知识的来源也就不足为奇了。尤其是Transformer论文的作者，其中有6人已经自己创业，1人加入了OpenAI，只有1人还在谷歌工作。AdeptAIAshishVaswani和NikiParmar于2022年4月成立了AdeptAI，并从Addition和Greylock等公司获得了6500万美元的融资。这家初创公司专注于创建基于与文本生成工具相同的核心技术的机器人。CEO、CTO、首席科学家均来自谷歌，还聚集了一批曾在谷歌工作过的技术人才：DavidLuan：AdeptAICEO。前OpenAI加州实验室工程副总裁，曾加入谷歌大脑，GPT-2和PaLM论文作者之一，参与GPT-3部分工作；AshishVaswani：AdeptAI的首席科学家。Transformer论文的作者之一。NikiParmar：AdeptAI的首席技术官。前谷歌大脑研究员，Transformer论文作者之一。AnmolGulati：前谷歌大脑研究工程师，参与谷歌大规模语音和语言建模研究；ErichElsen：曾就职于DeepMind、GoogleBrain和百度，研究涉及机器学习和高性能计算的交叉领域。参与DeepMind主导大型模型的训练；KelseySzot：前谷歌机器学习产品经理，曾领导谷歌的大型模型生产基础设施产品。DavidLuan曾谈到他离开谷歌创业的动机：在谷歌，我们训练了越来越大的Transformer，梦想有一天能建立一个通用模型来支持所有ML用例。然而，有一个明显的局限性：在文本上训练的模型可以写出精彩的散文，但它们不能在数字世界中行动。你不能要求GPT-3为你订机票、给供应商开支票或进行科学实验。InflectionAI还拥有InflectionAI，这是一家通用建模领域的私营企业，于2022年5月筹集了2.25亿美元。MustafaSuleyman是InflectionAI的首席执行官兼联合创始人。MustafaSuleymanMustafaSuleyman是DeepMind人工智能实验室的创始成员，并在谷歌收购DeepMind六年后的2020年成为谷歌负责人工智能产品和政策的副总裁。今年至少有四名GoogleAI员工加入了InflexionAI：KarenSimonyan：前DeepMind首席研究员，现为InflectionAI联合创始人兼首席科学家。RewonChild：前谷歌大脑研究员，现任InflectionAI技术员。MaartenBosma：曾任谷歌大脑研究工程师，从事PaLM模型研究，现为InflectionAI技术员。JoeFenton：前谷歌高级产品经理，从事LaMDA研究，现为InflectionAI团队成员。Character.AICharacter.ai是由一篇关于人工智能的开创性文章的作者创立的另一家初创公司。该公司的产品为用户提供了一种与机器人对话的方式。公司于2021年10月正式成立，外界对公司的组织架构和商业模式知之甚少。Character.AI的创始人兼首席执行官NoamShazeer是谷歌前首席软件工程师，也是Transformer论文的作者之一。他于2000年底加入谷歌，直到2021年最后离职，是谷歌最重要的早期员工之一。Character.AI又有四位GoogleAI技术人才加入：IrwanBello：前GoogleBrain团队研究员，现为Character.ai创始团队成员。PrajitRamachandran：前谷歌大脑研究员，现在是Character.AI的创始研究员。RomalThoppilan：关于Google聊天机器人的LaMDA论文的作者之一，现在是Character.ai的创始研究员。DanielDeFreitas：LaMDA论文的合著者，现任Character.AI总裁。从DeepMind离职的人此外，谷歌母公司Alphabet旗下的另一家子公司DeepMind也有多名专家离职加入创业公司。外媒TheNextWeb称DeepMind为“人才流失的创业工厂”。EquiLibreTechnologiesMartinSchmid、MatejMoravcik和RudolfKadlec在1月份离开了DeepMind，成立了专注于股票市场的AI初创公司EquiLibreTechnologies。三人都是DeepMind扑克AIDeepStack的开发者。MartinSchmid是DeepMind的前高级研究员，DeepStack和PlayerofGames的合著者，现在是EquiLibreTechnologies的首席执行官和联合创始人。RudolfKadlec是前DeepMind高级研究员，《PlayerofGames》的合著者，现任EquiLibreTechnologies的CTO和联合创始人。JackRae，前DeepMind高级研究员，现为OpenAI工程师。其他前谷歌高级研究员EricJang现在是机器人公司HalodiRobotics的AI副总裁。TatianaShpeisman，谷歌前高级工程经理，从事CPU和GPU编译器工作，现在是Modular的编译器工程总监。MaithraRaghu，前谷歌高级研究员，现任SamayaAI联合创始人兼CEO。亚历克斯·汉纳(AlexHanna)曾是谷歌人工智能伦理部门的高级研究员，现任分布式人工智能研究所(DAIR)的研究总监，这家初创公司由此前被谷歌解雇的女研究员蒂姆尼特·格布鲁(TimnitGebru)创立。BarretZoph，前谷歌大脑研究员，现在是OpenAI的工程师。SaraHooker是前GoogleBrain研究员，现在领导非营利性机器学习研究实验室CohereForAI。值得注意的是，《Attention is all you need》论文的作者之一AidanGomez是CohereForAI的联合创始人兼CEO，同时也在GoogleBrain实习过。从个人角度来看，这些优秀人才的离职创业具有很大的发展前景；从整个行业来看，众多初创公司的快速成长也将推动行业的创新发展，丰富领域的多样性。或许对于谷歌、DeepMind等科技巨头来说，这是一种人才流失，但它们为整个领域的发展起到了人才摇篮的作用。
