中国员工在工作场所更信任机器人？一项调查显示，大约88%的中国员工更信任机器人而不是他们的人类老板。近三分之二的人表示他们很乐意与机器人同事一起工作，这两个数字都远高于全球平均水平，仅略低于印度。 一项调查发现，中国88%的员工对机器人的信任度高于对人类管理者的信任度。这项由美国软件巨头甲骨文公司和研究公司FutureWorkplace上周发布的研究调查了今年7月至8月期间10个国家和地区的8,370名员工、经理和HR。调查结果显示，中国员工对工作场所机器人的信任度远高于全球平均水平，约三分之二的员工表示看好与机器人同事共事。 调查结果显示，中国员工对工作场所机器人的信任度远高于世界平均水平，仅略低于印度的89%。 该调查的组织者之一，未来工作场所研究总监DanSchawbel表示：“在过去的两年中，随着员工在工作中接受更多的AI技术，我们对人类工人与机器人一起工作的未来变得更加乐观.这项研究表明，AI不仅正在重新定义员工与经理之间的关系，还重新定义了经理在AI驱动的工作场所中的角色。 调查显示，如果管理者关注人的作用，充分利用人的软技能，同时将技术“硬”技能和重复性任务留给机器人，未来人与机器人的关系会更好。会更紧。几乎一半的参与者表示他们在日常工作中使用某种形式的人工智能。尽管好莱坞电影和媒体让人们害怕机器人，但四分之一的受访者表示，他们在工作中与人工智能的关系充满了“爱和成就感”。 受访者认为人工智能在工作安排、提供公正的信息和解决问题方面优于人类。调查显示，五分之四的人认为机器人可以比人类管理者更好地处理大多数事情。 此外，大约50%的受访者表示他们在日常工作中使用某种形式的人工智能技术，高于去年的32%。 与人们对工作场所机器人的普遍看法相反，大约三分之二的受访者表示他们乐观并感激与人工智能的关系是“充满爱和快乐的”。 当前，中国已将人工智能、物联网、机器人等新兴技术作为产业升级规划的核心，力争到2025年成为世界制造强国之一。最大的智能手机和智能手机市场，拥有最多的互联网用户，并且可能很快拥有最大的5G移动基础设施。 在机器人领域，预计到2025年中国工业机器人保有量将增长10倍，达到180万台。中国使用的机器人70%是中国制造，2020年这一比例约为50%.
