【.com原稿】虽然早就知道美国程序员的工资很高，但是最近看到美国IT的平均工资后，还是忍不住羡慕嫉妒恨！在美国所有行业中，科技行业的工程师独领风骚，平均年收入为13.5万美元（2019年数据）。这意味着，即使是新来公司的菜鸟，也能很好地进入美国的中产阶级。下面简单介绍一下薪资收入最高的公司和地区。按级别1.入门级菜鸟工程师（0-2年）应届毕业生或行业经验不多，在团队中开发和维护中低复杂度的项目；通常与经验丰富的退伍军人一起工作来源：www.levels.fyi/2019，具体职位分类请参考https://www.levels.fyi/首页。2、高级工程师（5年以上）公司一般不到30%的员工是这个级别，掌握复杂的技术和独立的计划；高级工程师也开始独立思考团队的愿景和未来的方向。来源：www.levels.fyi/2019，具体职位分类请参考https://www.levels.fyi/首页。3.PE总工程师（15年以上）总工程师通常有15年以上的工作经验，而一个公司的员工只有不到3%达到这个水平。较小的公司可能没有这个级别的员工。数据来源：www.levels.fyi/2019，具体职位分类请参考https://www.levels.fyi/首页。区域划分级别还分析了来自美国各地的数据。其中，旧金山本德地区软件工程师平均工资约为22.7万美元，连续四年卫冕科技人员收入最高地区。资料来源：www.levels.fyi/2019西雅图和纽约的Techworkers紧随其后，紧随湾区的工资，分别为19.8w和19w。然而，即使有大公司开出的超高薪水，美国的程序员依然供不应求。美国劳工统计局预测，到2020年美国需要140万程序员，但以目前的情况来看，到2020年该领域的毕业生可能只有40万。而且，小编最近发现，与以往金融专业相比和经济学一样，越来越多的学生在美国学习计算机相关的专业。首先，他们想在美国工作，有更多的收入。第二，他们想回国。就业，才能在激烈的互联网竞争中出人头地。了解了美国程序员的薪资水平后，你有什么感想？同样是敲代码，为什么待遇差距这么大？小编总结了以下几点：职业追求由于近年来互联网的高速发展，IT市场对人才的需求突飞猛进，程序员的薪资也明显高于其他行业.在中国，真正因为热爱编程而从事这份工作的人并不多。很多人学编程都认为这个行业很火，赚钱快，入门门槛低。他们可以学习任何流行的技术。然后进入大公司，做几个成功的项目，积累工作经验，过几年就当个小经理，工资几十万，或者几十万，过着没有追求，知足常乐的小日子.即使到了30岁，如果未能进入管理团队，大部分人都会考虑转行，或者凭借自身的知识积累创业。大多数美国程序员从事这份工作是因为热爱编程行业，他们会专注于某个领域几十年。50岁以上的程序员，依然会安心在同样的岗位上写代码，专攻技术。他们的想法很简单，更多的是对编程的纯粹热爱。解决问题的能力如果中国的程序员规定了一个好的计划，他们一般都能很好地完成。但是如果没有具体的方案，那完全是一个开放的话题，很多时候程序员会完全无从下手。美国程序员在这方面做得更好。他们的勘探和研究能力很强。经过一定时间的研究，他们可以提出一套非常具体有效的解决方案，然后逐步解决问题。在某种程度上，这种差距就像今天机器学习与真正智能之间的差距。机器学习可以解决特定领域的很多问题，模型可以优化得越来越好，但优化到最后并不是真正的智能。其实这和教育方式的不同有很大关系。中国教育善于解决问题，而美国教育提倡发现问题、探索问题。菜鸟级别的程序员在技术实力上差距不大，但是3-5年是一个台阶，之后技术实力的变化是显而易见的。在国内，很多程序员已经开始考虑5-6年后转做管理。虽然在中国有5-6年工作经验的程序员比美国程序员积累了更多的编码经验；但是我们当中有多少人专门从事某项技术10年以上，所以在国内出现了程序员吃青春饭的想法。拥有10年以上经验的美国程序员很多。很难想象在中国有这样的程序员；记得在stackoverflow上统计过，程序员的黄金年龄应该在40岁左右，但是在国内，还是有少数40岁的程序员还愿意继续在前端输出写代码线毛呢？持续研究技术的时间和专业的实力。中国的程序员更需要注重物质奖励，因为我们的文化强调早结婚早创业。欧美比较自由，花很多时间去尝试新事物，但其实大部分人不创造，只是概率比中国高。中国大部分人都低估了自己，没有“创新”能力。他们没有意识到，当他们达到创造力的顶峰时，他们却被现实所纠缠。我们将自己的青春与其他人的大部分生命进行比较。当然，我们低估了自己，因为别人投入的时间。比你多得多。强烈建议作为程序员，不要一味追求高薪。无论在什么时候，我们都要不断提升自己的专业素养和竞争力，时刻保持一颗好奇心，这样才能在瞬息万变的互联网行业中走下去。【原创稿件，合作网站转载请注明原作者和出处为.com】
