据外媒报道，近日，劳工维权组织中国劳工观察呼吁亚马逊改善中国工厂工人的工作条件，引发外界对亚马逊CEO杰夫·贝佐斯·斯里的批评兰卡因依靠低工资劳动力和“血汗工厂”成为世界首富而受到批评。
据悉，一家劳工维权组织对衡阳一家为亚马逊生产Echo智能音箱和Kindle电子阅读器的富士康工厂进行了为期9个月的调查。
经查，该厂员工每月加班时间超过10小时，严重超标。
法律要求不能超过 36 小时。
同时，员工上岗前也没有接受适当的安全培训。
他们被要求提前10分钟上班，但没有获得额外报酬。
富士康今日对此事作出回应。
富士康在声明中表示：“公司正在对举报的各方面进行全面调查，如发现情况属??实，将立即采取行动规范业务，坚决确保工厂工作条件符合要求” ”。
面对批评，亚马逊也回应称，已立即要求富士康制定纠正行动计划，并正在测试富士康的行为是否符合其供应商行为准则，并将致力于解决这一系列问题。
根据《劳动合同法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
在保障工人健康的情况下，延长工作时间每天不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，无独有偶，近日，富士康员工在富士康厂区张贴了《致富士康员工的公开信》。
深圳的消息称，富士康只将员工底薪的5%缴纳住房公积金，导致员工每年至少损失1元钱，房租却暴涨，工资却停滞不前。
公开信要求富士康足额缴纳公积金，并提高工资以跟上深圳房租上涨的步伐。