当前位置: 首页 > 科技赋能

围绕优势业务的精细化管理,张朝阳表示“搜狐2020年有望进入盈利状态”

时间:2024-05-20 01:57:33 科技赋能

“搜狐亏损持续减少,今年有望进入盈利状态”。

大年初一,搜狐董事局主席和CEO张朝阳与搜狐员工共度除夕夜。

他在新年致辞中勉励各团队在新的一年里工作更加细化,聚焦优势业务,精细化管理,“让更多的网民使用搜狐品牌产品。

同时,作为一个优秀的媒体,我们要贡献自己的力量”。

对社会。

”进步了。

”这是张朝阳的新年愿景。

除夕夜,搜狐艺人才艺秀让全体员工惊叹不已。

十年对比照充满回忆。

这场由搜狐主办的欢乐跨年晚会,充满了“硅”的气息。

山谷风情”,有香槟和自助餐。

所有嘉宾均着正装出席,并邀请来搜狐签约由艺人、狐朋孔夫、十大校园偶像组成的“表演团”助阵。

活动以《野狼 Disco》由“搜狐男团F4”利晴天、孙喜之、张冠森、徐天奇带来,搜狐艺人四人作为硬核组合,充分展现了个人魅力,让观众领略了青春活力的节奏。

当天,搜狐与艺人签约,搜狐员工纷纷上台表演才艺,从18世纪、20世纪的《友谊地久天长》《恋曲 》到最新潮的歌曲混合曲,以极其专业的水准,现场大屏幕不断显示对比。

搜狐员工十年来的照片,充满回忆和情感;每隔一段时间就会显示新年倒计时,增加了客人对新年的期待。

应主持人邀请,嘉宾们上台表达新年愿望。

同时,还联系了上海、广州分公司的同事,邀请他们总结十年来的工作成果和未来愿景。

一位在搜狐工作了20年的员工甚至谈到了搜狐给她带来的温暖回忆,并期待为搜狐做出更多贡献。

聚焦优势业务,精细化管理,搜狐亏损逐步减少,营收逆势增长。

除夕钟声敲响后,张朝阳在现场发表新年致辞。

他首先向多年来并肩作战的搜狐人表示感谢,并表示很高兴有缘与大家共度时光。

度过一生中最重要的岁月。

对于搜狐2019年的发展,张朝阳认为,有两个条件将构成搜狐未来的竞争力。

第一,自然条件。

搜狐从事媒体和互联网行业。

“中国有大量的网民,看剧、购物、社交等需求还是会有的。

” ”张朝阳分析道,搜狐在广告层面覆盖多个行业,涉足多个领域,消费者业务覆盖面广,这使得搜狐具备很强的稳定性。

其次,还有内部条件。

“2018年我们努力了,公司的战略是正确的。

亏损逐渐减少,营收逆势增长,预计2020年将进入盈利状态。

”张朝阳表示,“作为一家公司,盈利是我们的目标。

责任,这是我们的荣誉。

他勉励现场所有人,希望2020年各团队更加努力、更加细化,让更多网民使用搜狐品牌产品。

同时,作为优秀的媒体,应该推动社会进步。

搜狐回报扎实密集,预计2020年实现盈利。

不久前,在搜狐举办的WORLD大会上,张朝阳总结了搜狐2017年的发展,并表示搜狐回报扎实密集。

2019年,搜狐继续强化回归媒体特性,在内容制作上兼顾“海量”与“品质”,通过“内容+优质账号”双轮驱动策略应对挑战。

在内容分发方面,搜狐“五朵金花”(包括搜狐新闻客户端、手机搜狐网、搜狐网、搜狐视频、狐友)进一步细分群体和场景,挖掘现有流量价值,实现更理想的目标沟通互动效果。

同时,我们着力打造热门原创IP——搜狐新闻马拉松、狐友国民校花、校草大赛、搜狐科技、金融峰会、搜狐时尚节等优质活动来吸引和留住用户,也为合作伙伴提供优质的服务。

有机会突破各个圈子。

层,聚焦集中时段的营销机会,分享搜狐的技术和产品红利。

可见,张朝阳对于搜狐的重新定位有着明确的策略。

他在现场表示,搜狐2020年将继续实施这样的战略,通过更有效的管理和更精细的产品打磨,有望进入盈利、规模化盈利的状态,并在业务上出现大爆发。

媒体和产品。

希望搜狐人更加勤勉有效地工作,投入足够的时间,感受组织的脉搏。

此外,张朝阳还在为搜狐内部杂志撰写的新年《卷首语》中对搜狐员工未来如何努力工作提出了更详细的要求。

张朝阳在寄语中希望员工做两件事。

第一,只有当每天太阳升起的时候,你已经开始思考当天的工作,而当太阳落山的时候,你还在热情地讨论着工作,才能最大程度地调动起你对工作的热情,你就会变得更聪明、更周到、更有创造力,并更细致地理解问题。

“而且,努力工作使心智坚强,有益健康;相反,无事可做或有拖延症的人更容易焦虑。

”张朝阳说道。

其次,他要求作为搜狐员工,每个人都有学习、理解的义务。

“你有义务了解其他相关部门在做什么,你有义务使用搜狐的主要产品,你有义务阅读有关公司的报道。

”张朝阳说,“在一个以小时为时间尺度快速行动的组织中,你必须用同样的时间密度去感受这个组织的脉搏,成为它脉搏的一部分。

”“工作状态”从自律到自律张朝阳在接受媒体采访时表示,强调工作的意义就是义务、责任、使命。

曾先生透露,他的工作时间是早上7点到晚上7点,每周7天。

张朝阳说,除了睡觉和锻炼,他几乎全部都在工作。

他直言,“我在很多搜狐项目的第一线,我站出来说明了我对项目的重视。

”可见,张朝阳已经从“律己”转变为“律人”,对员工的要求更加严格。

去年乌镇互联网大会期间,张朝阳接受媒体采访时表示,“你必须对表现不好的员工说不,给他们三次机会,如果失败了,他们就会离开。

这是必要的。

竞争是太激烈了,我们不能允许不是最优秀的员工这样做。

” “今年,张朝阳再次强调了工作的意义,表示这是做人的义务、责任和使命。

”员工必须认真工作,把工作当作一项非常重要的职责。

如果我们每个人都想在这个世界上生存下去,做好自己的工作是一种责任,也是一种职业精神。