11月20日，第五届“滴滴司机节”在杭州举行，滴滴快车、私家车、出租车等众多司机师傅前来参加庆祝司机自己的节日的网站。
40余位杰出司机人获得荣誉表彰。
同时，滴滴还向现场所有司机人做出了“十大承诺”。
司机·师傅在司机节活动上。
这是滴滴举办的第五届司机节。
国家市场监管总局发展研究中心、中国海员建设联盟、交通运输部相关部委、杭州市道路运输管理服务中心、杭州市公安局交通公安局、中国负责人学院领导城市公共交通协会出席活动，并与站台负责人一起为获奖者司机·师傅颁奖。
国家市场监管总局发展研究中心副主任叶宝文在致辞中表示，滴滴在维护灵活就业人员权益方面做出了有益探索。
市场监管总局推出的“橙保计划”在收入保障、安全医疗保障、福利关爱、组织归属保障等方面提供了诸多福利。
另一方面，一揽子务实举措的推出，极大提升了司机朋友的幸福感、安全感、收获感，也为新兴产业劳动者权益保障提供了典范。
中国城市公共交通协会网约车分会会长顾大松表示：“滴滴作为行业领先平台，为推动整个行业加强司机权益保护发挥了积极作用。
今天滴滴在杭州举办司机节也让我们看到了滴滴作为行业一员履行社会责任、维护司机权益的态度和决心。
滴滴董事长兼首席执行官程维以视频的形式表达了对司机·师傅的感谢和祝福。
程维回忆，平台刚上线时，司机只有16个，订单并不多。
“一路走来，有很多司机师傅相信滴滴、支持滴滴，我们才能够发展到今天。
”程维提到，有数以百万计的司机师傅。
在平台上的每一天都很辛苦，有很多困难，但支撑大家内心的力量其实是对家庭的责任。
“我们还有很多很多事情没有做好。
如何才能让大家在路上安心，让司机·师傅无后顾之忧呢？我们还有很多工作要做。
”滴滴网约车平台公司CEO、司机生态发展委员会主任孙舒现场向司机汇报了平台在司机收入、调度、养老金等方面的工作进展。
孙书感谢平台上所有司机人的信任，今年有数以万计的司机人加入滴滴平台，每个人选择滴滴的理由可能不同，但背后都是他们的信任。
在滴滴。
滴滴在2016年成立了网约车司机生态发展委员会，核心目的是有一个组织，能够收集和吸收每一位司机师傅在日常接单中遇到的困难和疑虑，让滴滴能够加紧解决。
一次一个问题。
滴滴出行平台公司首席执行官、司机生态发展委员会主任孙舒向司机·师傅表示感谢。
孙树也承认，今天滴滴只解决了司机·师傅报告的一小部分问题，还有很多工作要做。
“我们的使命和日常努力就是让每一位司机·师傅每天早上打开滴滴司机APP，安心出门上班，赚钱，有安全感。
同时，在接单、服务的过程中， “我们不委屈，受尊重。
”同时，滴滴还从11月18日起在滴滴车主App上线了司机节福利广场，为司机提供“免佣卡”、现金抽奖、免费用车等服务。
租车保险、医保补贴升级、加油、充电优惠等多重福利，滴滴车主App可在各大应用商店下载，滴滴还将在青岛、南京、南京等地举办区域性的“司机节”。
长沙、广州、西安等城市，一年一度的滴滴豪华车司机大会也将在北京、上海、广州等地同时举行，向尊敬的司机致敬，感谢您的信任和支持。
在这个属于滴滴司机的节日里，来自全国各地的40余名司机代表现场获得了私家车荣誉司机、私家车杰出车长、出租车年度荣誉司机、快车等年度荣誉和表彰。
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杰出船长、荣誉快车新司机、拼车荣誉司机快车。
获得年度长期陪伴司机演讲的杨·师傅还在活动现场颁发了“长期陪伴司机”特别表彰，该奖项颁发给了滴滴打车司机。
师傅首次乘坐时间最早，累计服务月数最长。
司机的专车，杨永兵，师傅的。
北京的杨师傅表示，这是双向的奖励。
“滴滴的订单多了，安全防护措施也多了，服务培训也很专业，让我感觉自己也得到了提升。
”滴滴出席活动。
此外，滴滴还向“滴滴保护舰队”和“滴滴慈善救援队”的全体司机·师傅致以特别的敬意和感谢。
近年来，滴滴在全国建立了保障车队，包括医疗保障车队、防洪救灾保障车队、重大活动演唱会保障车队等，助力城市秩序畅通，为社会提供保障。
必要的旅行支持。
同时，滴滴司机还专门组建了“滴滴公益救援队”，积极参与京津冀地区暴雨、被困群众搬迁、物资转运等救灾工作。
针对司机问题，主管部门和行业协会见证平台发布了十大承诺。
滴滴还现场向司机发布了“十大承诺”，包括公开透明的佣金、更多的成本保障、提升订单派送体验、坚定的决心。
打击作弊行为，改善驾乘关系，保障行车安全，听取司机意见，奖励扶持新手，加大养老医疗保障力度，投入百亿驾驶员补贴。
在主管部门和行业协会的见证下，滴滴平台相关负责人宣读了承诺书并当场签署。
此外，今年“滴滴司机节”还推出了“好建议将被实现”版块。
针对司机师傅普遍关心的口碑价值、订单调度、司机纠纷、司机安全等问题，平台相关负责人现场进行了解答。
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平台相关负责人当场回答了司机的师傅问题。
一年来，滴滴通过网约车司机生态发展委员会司机意见征集、司机《大家商量办》、《倾听计划》等多种渠道，收集了超过4万条司机意见。
多种类型的问题，其中一些已得到解答；同时，在全国多个城市召开多场司机咨询会，与司机·师傅面对面沟通协商，推动问题解决。
2019年，滴滴升级“护橙计划”，在保障司机收入、权益、发展三大领域持续发力。
未来，滴滴将继续探索更多方式增加司机的收入，保护司机的权益。