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前端程序员拿不到offer,公司高薪也招不到人,有什么问题?

时间:2023-04-04 22:56:52 HTML5

经历过前端开发岗位“火爆”的都知道,在过去的几年里,网络上对前端开发岗位的赞誉不绝于耳,结合了“钱和前景”和“前景”。针对各种前端问题,学习前端开发的人越来越多,前端招聘市场异常繁荣。时隔16年,前端开发招聘市场逐渐回归理性,前端进入“换血”时代。高薪做前端er似乎不再那么容易了。这里人太多了,找不到工作,学前端也没前途。但与此同时,也有不少hr抱怨前端太多,很难找到合适的。是因为薪水吸引不到优秀的人才吗?北京前端薪资数据显示,10k-50k的薪资区间占据了绝大部分的比重。前端市场回归理性后,前端技术人才的议价能力也越来越高。那么为什么我们现在会出现求职者找不到工作、企业找不到人的情况呢?这是因为企业需要的是“靠谱的前端”。现在市场上缺少什么样的“靠谱前端”?我们先来看看大厂对前端技能的需求是怎样的。从图中可以看出,现在的高级前端需要什么技能!需要扎实的原生JS基础,需要深入理解W3C标准和ES规范;需要优化前端性能和理解交互的能力;需要深入研究前端框架;对后端语言的了解一般来说,对于企业来说,他真正想要的是一个拥有扎实的原生JS,深刻理解W3C标准和ES规范,能够独立完成优秀项目的员工。而那些自视自怜的“前端人”,大体上可以分为以下几类:时间是将设计师完成的设计稿切割成静态页面。加上一些小动画。有些公司不能完全区分前端和美工的区别,所以到现在还有一些前端只能写一些小特效和切图,不能满足现在市场对美工的技术要求。前端。这样的人,自然是那些不爱自己的爷爷奶奶的人。的。jQuery的出现让早期的前端工程大牛们不再需要投入大量精力去解决那些令人头疼的浏览器兼容性问题,从而减轻了项目跨浏览器兼容性的工作量。可以说,jQuery风靡一时。然而,随着多终端设备的兴起,对接口的需求越来越大,jQuery几乎无法满足日常开发。但是,一些老资格的前端保留了他们的旧知识,不更新他们的学习。他们说,“我使用jQuery多年,从未见过失业。为什么我需要学习新事物?”“我的工作只需要使用jQuery。”,别人白学了”这样的人天生就与前沿的前端技术绝缘,无法满足当前前端市场的需求,当然也不受HR欢迎。由于低前端的入门门槛和IT行业的高薪水平,很多新手去网上找几本权威指南的pdf,看书几周,然后浏览几个静态页面,添加一个几个小动画自称自学前端工程师,在简历上美化美化加上几年工作??经验,敢去面试。结果可想而知,薪水可观,我受不了满足自己的能力,给的薪水低于自己的期望,不想补。总结:现在缺前端,缺的是技术过硬的前端!这已经不是只需要会HTML+CSS+Java就能找到前端工作的时代了。当初你说你基础扎实,现在你不能回答块级元素和行内元素的区别问题。你确定地基真的扎实吗?甚至很多长期从事前端工作的开发者都学不会原生JS,但新人却表示能玩转。很多人喜欢把所学的东西量化,而忽略了学习过程中的“质量”,导致学习效果不佳,工作效率低下。当前端竞争越来越激烈的时候,这种技术“摇摇欲坠”在市场上随处可见,却一点竞争力都没有,这才是最可怕的。特设学习Q-q-u-n⑦⑧④-⑦⑧③-zero①②分享学习方法和需要注意的小细节,持续更新最新教程和学习技巧(从零基础到WEB前端项目实战教程、学习工具、全栈开发学习路线和规划)