权限功能是信息系统不可或缺的一部分，优秀的权限设计可以让开发工作更高效，给用户带来良好的体验。企业做生意都会雇佣员工。如果员工人数众多，“权限管理”必不可少。这样做的好处是可以规范员工的管理，提高工作效率。同时，基于互联网模式，移动办公也成为可能。我们通常所说的权限管理，一般是指根据系统设定的安全规则或安全策略，用户可以访问并且只能访问被授权访问的资源，以保证数据安全，提高使用效率。一、权限管理分类1、数据查看权限企业的一些信息，比如收支记录，不适合员工知道。这时候可以通过“权限管理”给员工设置“权限”，员工只能看到那些老板授权给自己的信息。2.功能操作权限例如给张三角色是“人力资源经理”，“人力资源经理”有“查询员工”、“添加员工”、“修改员工”、“删除员工”的权限.这时候张三就可以进入系统，所以可以进行这些操作；如果删除此角色，则无法执行这些操作。2.如何操作权限管理权限管理一般采用基于角色的访问控制技术。总的来说，系统提供了以下功能：1.角色管理界面，用户可以在这里定义角色并为其分配权限；2.用户角色管理界面，用户为系统用户分配角色。如果你用过淘宝开店，管理系统的权限管理功能就是用到的上述技术。三、企业管理平台权限功能界面设计1.权限主体该功能可以为旗下的多个公司或店铺，对每个公司、部门、岗位人员分别设置一定的权限。2.角色管理因为整个系统的功能比较多，涉及到的权限会比较细化。这里我们以角色管理为例。进入角色管理，我们可以看到所有人员在系统上的记录，同时可以进行增删改查。这里我们可以选择其中之一进行赋能。选择后，我们可以在右上角看到相关的权限模块。如果我们选择“更多”，就会出现各种需要授权的模块。旁边的访问过滤器是IP和时间段控制，可以根据需要设置。选择功能授权，进入下图所示界面，勾选需要授权的模块，整个过程可视化，按照向导一步步操作：到这里，角色功能授权完成，界??面体验不错，简单又漂亮。当然，权限的使用通常需要配合流程、表单等基础功能，这里不再单独演示。完整功能请搜索“力软”体验。
