前言最近是跳槽的季节，发现有小伙伴在一些非技术类的软题上答得不是很好问题。众所周知，程序员情商低，这些软问题恰恰是骗人和吹牛的。对于不擅长演戏的直男巨蟹来说，简直就是天生的克星。其实不用太担心。通常只有一些软问题。稍加训练和准备，就可以成为高级名猿。话题1问题：说说你自己的不足。演技测试：处处隐藏4星题。很多朋友都会坦白自己所有的缺点，比如：“我脾气不好”、“我学习慢”、“我贪财好色”。每个人都有这种缺点，但没必要说出来。很多朋友说，我要做一个真正的男人，不管你喜不喜欢。外面那些人，都是装哔哔的风骚剑客，我只好做真人了。其实这根本不是真正的自己，是低情商。他们不知道如何在场合采取行动，也不知道如何在特定场合说出正确的话。所以，怎么说缺点，但不完全是缺点中的缺点，也是优点中的缺点，你应该这样做：叹气，微笑，45度倾斜头看地面，并且说：我偶尔会因为专注于技术问题，而熬夜，弄得自己很累。以后我会更加注意技术学习和工作状态之间的平衡。这里有几个细节需要注意以下“将头倾斜45度，看地面”。从行为上看，会让你觉得自己没架子，谦虚好相处。回答中多次使用了“搞”、“搞”、“累”等动词，给人一种不矫揉造作、踏实踏实的感觉。我说我的缺点是太爱学习了，好像在说我的缺点是太有钱了。这根本不是缺点，而是优点。如果大家有更好的答案或者想法，欢迎在主题对应的github下留言：第一只小蝌蚪问题2：要加班吗？你怎么认为？演技测试：3星这个问题真的很容易被问到。首先，没有人喜欢加班。但是，凡是出现“敏捷开发”、“谈加班观点”的，大概率都是经常加班的公司。我觉得正常的加班只要不是业内有名的黑厂都可以接受。在大厂工作了8年，我总结了自己加班的原因：不爱思考，玩不来，不擅长。不能说第五点穷。我知道我所知道的一切。8年来，我对加班的态度，从前期的抗拒，到中期的忍耐，再到现在的主动，我发现越是不想加班，就越是想加班。不妨主动出击，积极学习技术，积极思考工作中的优化点。通过开发一些工程化和自动化工具来代替重复性的工作，你会逐渐发现工作会事半功倍，你不会再那么被动了。真的比低着头被迫加班强多了。鲁迅曾说过：“工作就像被强奸，与其反抗，不如闭上眼睛享受。”很悲哀，但也是中年屌丝的生存之道。如果工作需要我，我将不得不加班。但同时我也会思考工作中的优化点，通过开发一些工程化和自动化工具来代替重复性的工作，提高工作效率，减少不必要的加班`如果你有更好的答案或者想法，欢迎留言本题对应的github下：1号小蝌蚪问题3：你为什么离职？演技测试：2星有几点需要注意。说离职的原因，有几个大忌：不能说和前任领导吵架，不能说被辞退，不能说上家公司脏，就跳槽了。总之，记住，不要说以前公司和领导的坏话。正确的表现应该是，无论之前的家人对你如何，你都要以感恩的态度表现给面试官。是不是因为一些不可抗拒的因素导致你离职？有一个笼统的回答：之前公司的平台趋于稳定，想到一个更大的平台开阔自己的视野，更好的展示自己的实力，让自己创造更大的价值。看过几个搞笑的回答：“老婆要生了，想去能准时下班的公司”、“失恋了，想换个地方重新开始””，嘻嘻，不过我还是不想那样回答。嗯，如果你有更好的答案或者想法，欢迎在本题对应的github下留言：第一只小蝌蚪问题4：面对hr和面试官困难，如何应对演技测试：5星这种情况是我在现实生活中，我职业生涯中的第二家公司（知名大厂）当时被HR刁难。她当时很骄傲，很鄙视我。几句话让我印象深刻。你的背景很普通，最后一家公司是小公司，我们一般招985研究生只要应聘者有大厂经验，你的综合素质没有我想象的那么好，简历写的几个项目经历也太普通了，没有任何人气，你认为我们为什么要你？面试完我其实很生气，觉得那个HR人品有问题，但是从头到尾都忍住了。最后一个奇怪的是。..也拿到了offer，拿到了期望的薪水和rank。....过了很久，我问她为什么要这样面试候选人。她的回答大致是：“HR通常会刁难你，因为他们想打压你的气势，挫败你，让你觉得自己配不上我们，增加你拿到offer的几率。成功率也能提高未来协商薪资的主动权。”这绝对是一种对人类心理的操纵。...第二点尤为重要：“考验情商，被随便刺激一下就大发雷霆，疯狂反驳，情绪失控的考生，绝对不能接受。能全程忍耐，不卑不亢，并保持自信，证明它会提高你的抗压能力，确保你在未来的工作中能够处理各种工作关系和极端情况。”她的回答让我豁然开朗，可能是我敲的代码太多了，没想到人性也可以和代码相提并论，同样是经过实测和证明的，从此大厂的HR专业度依旧挺认可的。。。那么面试过程中遇到被刁难的时候，应聘者应该如何表现和回答呢？大家可以先自己想一想，我把答案放在了github中，稍后会公布。如果大家有更好的想法，也可以给我留言：第一名小蝌蚪总结了以上4个问题，也揭露了面试中的一些问题。套路与反套路，现场演戏的技巧，很多人可能会觉得这个虚伪是鲁迅的另一句名言：“当浑浊成为一种常态，清白也可能是一种罪恶。”虚伪的人，有时也是一种自我保护。或许这不是虚伪，而是一种规律生存，因为如果你不做，你就会被做的人嘲笑。希望大家对上面提出的问题和相应的回答引发一些思考，总结自己，提高自己。不仅在面试中，在工作中也是如此。限于篇幅，其他几个软问题的答案将在下一期公布：1、在职场中，你的技术方案与同事的不一致，如何处理？2、如果你的方案领导不同意，怎么处理？3.你未来五年的计划是什么？4、您如何看待ppt文化？5.你的参赛作品能给我们带来什么价值？菜鸡界面提速60%的实践与原理——云贝。轮胎蝌蚪传：通过console.log高度模仿FBI警告-想你的夜蝌蚪传：nodejs在线模块热部署原理与实现-富婆的爱情蝌蚪传：200行代码实现前端无痕埋点——顶级败类。男蝌蚪传：端口转发-夜店传奇蝌蚪传：git时空穿梭-女神侧脸小蝌蚪传：PNG图片压缩原理——屌丝的眼泪人工智能前端：通过机器学习例程推导函数方程和反套路（上）【Weekly-3】三年大厂面试官-前端面试题（难）【Weekly-2】三年大厂面试官-前端面试题（难）【Weekly-1】三年大厂面试官——精选面试题及答案
