本文参与SegmentFault年度随笔《ATechnologist的2022》，正在阅读的欢迎您的加入。转眼2022年即将过去，又到了一年一度的年终总结时间。先看看2022年，大环境的关键词：俄乌战争、能源危机、疫情、美国加息、裁员潮等等，果然大家说的坏环境是真的。作为一线互联网程序员，我经历了什么？有什么想法？对我未来的一些想法？先说技术吧。在过去的一年里，在技术方面，我做了一些沉淀。首先是文章，算是达到了我的预期。然后我完成了ahooks源码阅读系列。全网最全ahooks源码解析，助你深入ReactHooks。如果您有兴趣，可以点击这里查看。这是我写的一个比较完整的文档，确实花了我很多时间。另外我也在B站开了个账号来分享，大家可以搜索“前端Gopal”。定位还是以短视频为主，一般一个视频不超过5分钟。这是我今年最大的尝试，大家可以给我提意见。最后，我也参与了一些公司内部的小分享，这里就不展开了。除了技术，公司应该从哪里开始谈裁员？先从我们公司九月份的裁员说起。这波裁员潮虽然没有让我下岗，但确实对我和我身边的同事影响很大，我的心态也发生了一些变化。说实话，我之前工作的公司也裁员了，我能理解公司“断臂求生”的做法。毕竟企业都是拼实力的。我在想，我们的工人太少了，怎么才能摆脱这种局面呢？绝对没有错的是提升自己的核心竞争力。如果你还在这家公司，你有能力让公司继续用人自己，实现双赢吗？如果真的离开了，你有能力找到更好的下家吗？或者事实上，你不需要这份工作来养活自己？如果你能清楚地回答这三个中的一个，你可能已经拥有了自己的核心竞争力。比如小A对公司的业务非常熟悉，不管是前端还是后端，甚至是PM，都会向他请教业务流程方面的问题。他非常了解业务中的痛点，经常能提出一些对业务有影响的建设性建议，能用技术很好地解决业务问题。那么小A是公司看好的人才之一，想被开除也没那么容易。再比如，小B技术能力强，业务能力也不错。在一次裁员中，他的业务被削减，他被解雇了。但他可以通过自己强大的个人能力找到更好的下一家公司。再比如，小C虽然技术能力一般，但“其他方面”有财富。他在某音乐中拥有10万粉丝。下岗后，他可以通过经营账户养活自己和家人。以上这些例子，我觉得都具有一定的核心竞争力。那么作为职场中的我们，该如何提升自己的核心竞争力呢？以下是我的一些想法。做好本职工作，在工作中提升自己。作为一名农民工，其实我觉得他们中的大部分人都和我一样，为了“几两银子”而努力工作。工作不是我们真正想做的事情，它是为我们自己和我们关心的人做的工作。保证。但我们有权追求这份工作给我们带来的成长。可能是技术，可能是思维方式，甚至可能是世界。利用业余时间提高自己的技术储备。如果你没有方向，那么最直接的办法就是，如果你现在离职，重新找一份工作，你应该学什么？利用业余时间学习一些金融知识。作为一个普通的“韭菜”，我的活期账户还在亏钱。2022年投资真的很难，但这和学习金融知识一点也不矛盾。资金管理是一门科学，我现在对它感到敬畏。学会用钱赚钱是一件很难的事情，但也是一个可以改变人生的渠道。尽量利用业余时间和自己的爱好，尝试自媒体这样的低成本探索。上面小C的例子，他可以通过自媒体实现自己的财富自由。这是一件不容易但对你影响不大的事情。你唯一的成本是时间。说完生活中裁员这个沉重的话题，再来说说2022年的生活，会把一些重要的事情碎片化的记录下来。2022年，闺蜜也正处于创业阶段，所以我们生活在一切开支上都处于“能省就省”的状态。除了疫情之外，我们从来没有真正去过旅行，但我们两个人平时闲逛，我不想再去逛街了。国庆期间，我们一起回家乡湛江。2022我们养了一只小猫。我在跑步时捡起它并带回家进行检查和节育。现在已经融入了我们的生活。它只是不太粘人，也不太会碰它。它很嚣张，经常和我们打架。2022年疫情放开前，深圳天天做核酸，很不爽。印象比较深刻的一次，我成为了密切接触者，被迫隔离了几天，让我深刻体会到一些防疫人员的效率真的很差。现在放手，我正在体验“阳果”，很神奇。...more...未来2023年即将到来，环境可能比2022年还要差。但是正如上面所说，我个人的目标很明确，那就是努力提升自己的核心竞争力。我们一起工作吧！
