一提到“程序员”这个词，我们脑海里第一时间浮现的就是一个戴着黑框眼镜，身穿格子衬衫的男生。其实无论在国内还是国外，程序员的印象都是一样的。女性程序员是稀有物种。现在，Facebook的首席运营官雪莉尔·桑德伯格(SherylSandberg)和她的Leanin（向前迈出一步）项目希望改变这种情况。他们推出了CS&E（计算机科学与工程）分支，帮助工作和学习CS&E的女性相互联系并提供建议和帮助。项目合作伙伴包括Facebook、LinkedIn和AnitaBorgInstitute。SherylSandberg在Facebook上写道：1985年，学习计算机科学的学生中有35%是女生，但如今这一比例仅为18%。女性正在错过像程序员这样灵活、有趣、有影响力、高薪的职业，而这个世界正在错过来自女性的惊人想法。事实上，计算机科学史上出现过很多女性。世界上第一位程序员是女性。英国诗人拜伦的女儿阿达·洛夫莱斯首先意识到“一切都可以用数字形式呈现”；世界上第一台通用电子计算机ENIAC的编程也全部由女性完成。在20世纪60年代，计算机编程甚至是最受年轻女性欢迎的职业之一。通信公司MIP的董事长理查德·弗斯认为，事情之所以发生了变化，是因为“编程开始被视为一门‘难’的学科。早期的编程只是一项类似于编辑和打字的工作。当到了80年代，代码真的需要逻辑性。当涉及到解决复杂问题时，女性的能力立即受到质疑，不鼓励参与。”而MIP本身就证明了女性可以承担这个责任，MIP的女性员工中有59%是程序员，除了Leanin的CS&E章节，还有很多帮助女性进入计算机科学领域的组织。Meetup.com在周边地区寻找有能力的女性程序员；GirlsWhoCode在全美5个城市为有抱负的人提供课程和研讨会；BlackGirlsCode帮助有色人种学习Scratch和Ruby等语言；LadiesLearningCode为步入社会但想学习编程的女性提供指导和帮助；hack.pledge()使用视频为在线女性提供一对一的教学指导。Facebook、Pinterest和Box还推出了一项名为WES??T（女性进入和留在科技行业）的指导计划。除了呼吁“女性重返编程领域”，美国也在大谈“TechDiversity”，希望改变编程领域只有白人男性（程序员不够多）的刻板印象。Facebook聘请了资深记者MaxineWilliams从事“全球劳动力多样性”的工作，并设立了一个名为“Facebook大学”的实习计划，以吸引女性和有色人种学生。英特尔最近还宣布将投资3000万美元以增加员工多样性；谷歌赞助编程教育机构Code2040，出资77.5万美元帮助5000名拉丁裔和黑人学生学习编程；Code2040的启动资金也来自Airbnb和著名投资人MarcAndreessen的赞助。那么，姑娘，你有心学编程吗？题图来自Leanin【本文参考来源：leainincircles.org、venturebeat.com、techcentral.co.za】来自：36氪
