中国铁塔公司继续快节奏：启动省分公司总经理选拔工作“铁塔公司”）同步公布董事会、总经理名单；8月7日，铁塔公司公布了高级管理人员名单，完成了三名副总经理和一名总会计师的选拔工作。用中国移动业务支撑系统部副经理余宁的话来说，“速度快到媒体来不及反应，虽然还是运营商（内部）人，但流程和速度确实有所提升。从这个角度来说，这是一个好的开始。这个速度还在继续。昨天，中国铁塔正式公布了省分公司总经理的公开选拔，这也标志着中国铁塔将逐步进入实际操作中，从本次招聘的条件来看，铁塔公司的要求还是比较高的，年龄方面要求52岁以下，简历方面要求有丰富的行业背景其中，参与3家电信运营公司选聘工作的人员均要求为省分公司副总经理及以上职务，并担任相关负责人。要求有2年以上工作经验，负责网络建设和维护的工作经验，或有地市级岗位工作经验；地级市分公司或省会城市分公司总经理具有3年以上工作经验。工信部参与选聘人员要求具有2年以上副局级工作经历，并具有通信建设、维护等相关工作经验。人员聘用实行任期制，任期三年。根据中国铁塔公司招聘公告，招聘人员实行市场化管理，通过市场机制确定薪酬标准和薪酬结构，并与工作绩效挂钩。中国移动副总裁、铁塔公司董事长刘爱丽表示，铁塔公司的选人用人，将彻底改变“人跟着资产”的套路。金饭碗和金手套都会被打碎，大家是‘泥饭碗’和‘泥手套’加入这个队伍。”
