最近，“新基建”火了。一夜之间，从国家政策，到企业，再到媒体，都在新基建涉及的领域积极发力。随着政策的进一步解读，“新基建”（全称：新基建）概念基本定位为包括5G基础设施、特高压、城际高铁和城际轨道交通、充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大板块，但“新基建”的本质仍然是信息数字化的基础设施建设。与以往的大“基建”相比，“新基建”最重要的一点就是从追求高增长转向追求高质量发展。众所周知，数字信息基础设施建设中的软件测试行业是新基建的基础。作为信息系统质量保障的重要手段，随着新基建的发展，也进入了“与时间赛跑”的建设期。随着企业复产复工，测试行业的人才缺口也迅速上升，甚至不少互联网公司、软件公司的测试负责人都被猎头“盯上”。某信息化转型代表企业负责人此前接受媒体采访时也表示：“年初一般是项目时间上的应急周期，对开发测试人员的需求量很大。虽然工作陆续恢复，目前测试人员已经到位，招聘难度还是比较大的，招聘只能通过远程面试的方式进行，通过面试的测试人员一般不会很快到位。”另一方面，有经验的测试行业从业者也成为一些“企业”的目标。有业内人士爆料，人才市场的猎头已经开始物色“测试行业巨头”及相关测试行业职位推荐，并给出了非常可观的薪酬福利。面对强劲的需求，采用“云”服务模式的“云测试”成为众多有测试需求的企业的最佳选择。除了解决当前项目紧张、人员缺乏等问题，云测试还将为整个测试行业降低成本。协同的贡献也逐渐被大家所了解。以云测试模式的开创者TestinCloudTest为例：无论是互联网公司，还是转型中的传统企业，如果把所有的测试都交给TestinCloudTest，至少可以提升效率50%，成本至少降低30%。例如，如果一个企业有一个10人的测试团队，使用Testin云测试的云测试服务，首先硬件成本可以降低一半以上。除了硬件成本采购外，人力至少可以减少一半到5人，您甚至可以在不设置固定测试团队的情况下使用云测试模式。假设一个测试工程师的工资是15000到20000每个月，如果少雇一个人，每年至少可以节省20万的成本，对于这个企业来说，测试的成本至少可以降低一个百万。云测试模式让企业在全球任何时间任何地点都可以向云测试平台提交测试任务，不受时间和地域的限制，节省人力和软件开发时间，大大提高软件产业和移动互联网。行业对软件质量的把握，在人才紧缺的当下，这种测试向“云”+企业服务模式转型成为行业主流。“新基建”不同于传统基建。强调5G、物联网、人工智能、工业互联网等信息技术，赋予各行各业信息化建设科技内涵。我们可以看到，在新基建的浪潮下，就在很多企业还在思考如何向新基建靠拢的时候，一些利用企业服务和模式创新的企业却轻而易举地交出了自己的答案。
