可以毫不夸张地说，物联网将在未来几年对全球技术采用产生巨大影响。根据爱立信物联网预测报告，到2022年将有大约290亿台联网设备，其中180亿台将与物联网相关。此外，虽然技术和采用仍处于相对早期的阶段，但组织越来越敏锐地意识到利用这种规模的大量数据所带来的机会。此外，沃达丰第六份物联网晴雨表文件的统计数据显示，2019年，34%的受访企业正在使用物联网服务——与12个月前相比，84%的采用者正在使用物联网服务。对系统的信心增加了。74%的组织认为，尚未实施物联网的企业将在5年内落后于竞争对手，因此企业不能忽视物联网主导技术领域的潜力。那么，对于具备这些企业所需技能的专业顾问来说，这意味着什么呢？对于当今以物联网为中心的劳动力来说，他们不仅必须加入具有许多受欢迎特征以满足不断发展的技术需求的企业，而且还必须关注并不总是以数字为中心的软特征。但什么是完美的组合？1.快速分析利用机器学习的能力使领导者能够快速解读数据，以了解客户在使用产品或服务时的行为模式。有了这样的洞察力，精明的顾问一定会好奇并渴望深入研究细节，并成为他们实践中的关键问题解决者。本次活动将为开创嵌入式智能新时代铺平道路——推动企业竞争优势向前发展。前瞻性和分析性思维有助于组织在技术领域主动发起变革，否则他们可能会在竞争对手加紧提供基于客户需求的解决方案时被甩在后面。2.利用软技能的力量由于端到端的物联网实施不可避免地涉及到许多利益相关者，因此精明的顾问必须能够以各种方式与同事沟通。无论是在小团队中发挥带头作用，还是与同事一对一详细说明情况，拥有强大的人际交往能力和敏捷技能确实有助于推动整个企业的协作精神。此外，对团队成员的需求有同理心或能够在员工真正承受压力时激励他们，这些特质对于技术领导者来说尤为重要，以便管理所需的密集流程——从开发阶段一直到结束用户。3.创造性思维当今，精通技术的个人非常需要了解用户体验(UX)和用户界面设计(UI)技能，这是一种强调创新技能组合的现代方式，使他们能够保持领先地位并保持一致随着不断发展的数字环境。当然，领导者在强调关键特性时可能不会立即将设计视为物联网的一个属性，但也不应忽视这一点。如果公司中有人能够以不同的方式描绘画面，挑战简报，并且更像是一名想要创造性地扰乱市场的设计师，那么这在技术领域将是无价的。为什么？因为他们能够有效地执行项目并为市场带来不同的见解。成为物联网“远见者”意味着他们可以开始改变企业利用数据来增强客户体验和无缝部署数字化转型的方式。4.始终保持灵活性如果科技行业教会了企业一件事，那就是任何事情都有可能发生，物联网顾问必须做好准备。这并不容易，而且并不是每个人都有能力做到这一点，正如行业通常所要求的那样。快速的决策者和有效的沟通者需要具有坚强的性格来接受这个领域的变化。比如完成一个项目，不可能每一步都去计划。现代劳动力应该能够调整他们的战略，在对电气工程和开发以及硬件、框架和编程知识有深入了解的情况下，继续构建完善的物联网基础设施。5.技术素养在获得了现代物联网顾问所需的额外软技能和协作要素后，他们还必须继续了解新兴趋势以及成功履行这一职责所需的各种工具和技术。从了解IPv4和IPv6连接到获得详细的网络设计和管理知识，技术属性是成功的关键。（来源物联网家庭网）一些需求量很大的专业技能领域包括Python编程和C++开发，以及JavaScript、HTML、Hadoop技术、SCAPK和NoSQL方面的专业知识。您还需要知道如何、何时以及在何处处理企业数据，无论是在边缘还是移动到云端。再加上对组织总体目标的了解，例如业务集成、人工智能配置和机器学习数据分析。在这些专业领域提供专业知识的物联网顾问不仅可以让企业超越竞争对手，还可以让企业从同行中脱颖而出。6.安全意识最后，重要的是要了解谁拥有公司数据以及如何控制这些数据以避免关键数据丢失的风险。因此，在为基础设施内外的所有利益相关者提供安全、治理和保障方面，网络保护技能至关重要。如果物联网专业人士不具备这些技能，物联网设备遭到黑客攻击可能会对企业造成灾难性影响。那些对数据控制有很强把握的人可能会问有关数据道德方面的问题，例如“它是否尊重隐私？”和“是否存在潜在的法律责任？”固有偏见？”与许多精通技术的员工一样，物联网顾问现在必须拥有更广泛的技能。能够利用跟上数字时代变化步伐所需的软技能的人可以证明是团队中有价值的成员。这是一个激动人心的时刻，领导者现在应该做的是抓住机遇并拥抱物联网必须提供的所有好处。
