人工智能技术正在改变当今世界。许多行业已经受到人工智能技术集成的影响，以改进业务流程，但这仅仅是个开始。结合大数据、机器学习、物联网等新兴技术，人工智能将拥有像人类一样强大的思考和决策能力。相应地，人工智能技术已经应用到几乎所有的工业领域。教育培训、医疗保健、人力资源、营销和供应链管理等行业领域将通过人工智能技术的使用不断发生变化。人工智能在教育培训行业的应用人们可能认为教育培训是人工智能不太可能颠覆或自动化的领域。诚然，教育需要人类的洞察力和观点，教师和学校管理人员可以使用人工智能工具来改进他们的教学方法。人工智能技术使学生和教师都受益，因为它能够做大多数教师没有时间或精力去做的事情：个性化教育内容。CarnegieLearning和OpenStax等公司开发了智能软件，可以像老师一样响应和调整学习者。通过采用人工智能技术，其学习方案可以根据学生的学习需求进行定制，从而为他们提供个性化的学习体验。此外，人工智能技术还可以协助学校管理者进行日常监控和盘点工作。通过使用人工智能来监控任务和提出建议，从教室温度和人员流动到订购用品的一切都可以得到改善。智能评分软件甚至可以减少教师评分的时间，让他们有更多时间专注于教育学生。在不消除必要的人为因素的情况下，人工智能改变和改善教育的方式是无限的。人工智能在医疗保健行业的应用受人工智能技术影响最大的领域很可能是医疗保健行业。人工智能技术在该领域的应用可以挽救生命、降低成本、改善患者健康。人工智能可以改善护理，并提供分析工具来帮助诊断和预防疾病。可穿戴人工智能技术可以更轻松地分析患者健康状况，并通过电子健康解决方案更轻松地跟踪患者健康数据。人工智能技术的可访问性和适用性的一个例子是它在阿尔茨海默病患者中的应用。例如，一名被诊断患有早发性阿尔茨海默氏病的59岁患者使用亚马逊EchoDot获得有关服药和其他日常护理任务的提醒。AI正在改变医疗技术和治疗患者的格局，为患者提供更好的工具和结果来挽救生命并促进康复。借助智慧医疗解决方案，无需患者去医院诊治，即可发现健康问题并进行治疗。人工智能的使用可以改善患者的健康和福祉，有专家认为，人工智能将延长人类的寿命，这是科技给人类的宝贵礼物。另一个可以从人工智能技术中受益的领域是人力资源(HR)。虽然人工智能不会取代了解候选人需求和问题的人力资源工作者，但它可以节省他们的时间并使他们的工作更轻松。人力资源专业人士协会发现，接受调查的人力资源工作者中有14%表示他们已经在招聘工作中使用人工智能技术。这些工具帮助他们分析大量简历以找到理想的候选人，同时消除人为招聘流程中的偏见和有缺陷的逻辑。人工智能技术还可以帮助HR员工自动安排会议、预订会议室，甚至可以回答可能占用他们大量时间的简单HR问题。人工智能通过采用聊天机器人和日程安排软件等工具彻底改变了人力资源体验，让这些人力资源专业人员更加关注员工招聘，以保持招聘的快速进行。人工智能在营销行业的应用人们每天都在接触营销中的人工智能技术。人工智能算法和机器学习构成了人们在浏览亚马逊或Facebook等网站时看到的大部分个性化广告内容。人工智能非常适合营销领域，它可以分析大量数据并立即为数百万消费者创建个性化内容。AI甚至可以撰写销售电子邮件并根据有效广告的智能建议建立客户档案。当通过社交媒体和购买历史可以轻松获得有关消费者的大量数据时，人工智能技术可以轻松介入，根据消费者的需求定制他们的购物体验。人工智能广泛应用于营销只是时间问题。虽然有些人对在营销中使用消费者数据表示担忧，但人工智能也为这些数据提供了前所未有的保护。通过即时学习过程，人工智能驱动的网络安全程序可以跟踪和防御网络攻击并提高数据安全性。人工智能在供应链管理行业中的应用在全球经济中管理产品和供应品的流动是一项极其复杂的任务。人工智能也在运输方式和供应链管理能力方面取得突破。该研究发现，63%在其供应链流程中使用人工智能技术的企业报告收入增加。对于那些在管理路线、跟踪资产和改善驾驶员行为等复杂问题上苦苦挣扎的供应链和车队经理来说，人工智能工具可以改进流程。人工智能可以分析大量数据，分析车队管理的理想决策。车队车辆可安装人工智能设备，对驾驶行为进行分析，为行驶路线的引导和修正提供分析。这可以为运输公司节省数百万美元的损失，同时提高司机的交通安全。此外，对交货时间、路线管理和整体安全的更好预测使智能工具成为供应链管理的重要补充。人工智能几乎可以为每个行业改进流程、节省资金并节省工人的时间和资源。人工智能技术与其他新兴技术的融合，将推动教育培训、医疗健康、人力资源、市场营销、供应链管理等行业的未来发展。企业需要解决如何使这种集成带来的工作自动化的问题。
