程序员虽然是互联网建设的职业之一，但其线上招聘难点重重。疫情加速了市场对远程办公、远程面试、远程教学的接受。但是，程序员的招聘涉及编码能力测试，甚至不同公司的产品代码库不同，对编码语言的要求也不同。诸多问题这不仅制约了IT人才数字化、在线招聘，也影响了招聘的效率、质量和成本。2021年获得Pre-A和A轮融资的ShowMeBug将针对这些问题，从在线笔试和在线面试提供一套SaaS级的解决方案。目前已服务于百度、雪球、盖亚工坊、平安银行、核桃编程等多家企业。笔试和面试可以字节级回放。据了解，招聘IT人才时，往往先进行笔试，考察应聘者的编程能力，然后再进行面试。然而，这些传统的招聘模式仍然存在一定的局限性。一方面，远程笔试的真实性难以保证；另一方面，面试过程无法回顾，选择和比较主要靠面试官的印象，效率不高，质量也难以保证。ShowMeBug的产品主要包括在线笔试和在线Coding面试。在在线笔试方面，ShowMeBug拥有自主研发的评估模型和字节级回放技术，可以自动对申请人的答题卡进行评估，从算法、CS基本功、编程语言、专业技能、和解决问题的能力。为企业提供参考。同时，ShowMeBug可以字节级记录应聘者的答题过程，面试官在回放过程中可以详细了解应聘者的打字、粘贴、咨询、思维停滞等行为，确保答题卡的真实性。据介绍，目前，ShowMeBug的在线笔试最多可满足10万人同时参与笔试，为企业大规模招聘扩招、校招等场景提供解决方案。在在线编程面试方面，ShowMeBug将编程、面试、运营三大功能同时整合到一个界面中。面试过程中，面试官可以与应聘者进行实时交流。运行查看代码结果。面试过程依然可以字节级回放，可以为企业筛选对比提供参考。为了提高播放查看效率，ShowMeBug还提供了带节点的播放栏，方便直接跳转到不同主题的位置。让招聘环境更贴近工作场景ShowMeBug的创始人兼CEO李亚非也是技术出身。在创立ShowMeBug之前，他曾多次参与程序员的招聘工作。3个月后，只招了6个新员工，每天要面试4-5次，平均面试20次才能发offer。每4个offer中，可能有2个候选人放弃，面试成本非常高。李亚非认为，站在应聘者的角度，如果面试成本过高，在对公司了解不深，双方意图不明确的情况下，应聘者很容易选择放弃。不管疫情影响如何，当代城市都比较大。即使在同一个城市，来回面试也可能要好几个小时。如果能在双方意图不明确的情况下进行在线视频面试，招聘人员和应聘者都可以对彼此的能力和风格有一定的了解，可以有效提高招聘效率和质量。ShowMeBug的产品可以在网页上使用，用户可以自行注册。费用按应聘人数计算，10元/人，面试人数不限。当企业需求量大时，也可以购买企业版。ShowMeBug将为企业用户开放题库，方便企业高效编辑笔试题。应聘者可通过HR的邀请链接，直接提前体验熟悉的平台，无需下载任何软件，即可在约定时间进行面试。李亚飞透露，由于是基于Web构建的SaaS级服务，ShowMeBug在研发过程中在视频防抖方面遇到了很大的挑战。为了解决这个问题，ShowMeBug不仅在技术上增强了视频的稳定性，还引入了一些创新的方法：当面试过程中视频不稳定时，双方可以直接用手机扫描二维码，无缝切换到用于录像的手机。在web端，可以继续写代码。同时，考虑到部分公司对HR与应聘者的私密联系要求比较严格，ShowMeBug在这里也采用了虚拟拨号技术，不会公开双方的个人手机号码。李亚飞认为，这种招聘人员双方可以在面试过程中进行代码测试和实时沟通的模式，可以更贴近实际工作场景，不仅方便企业了解应聘者是否适合应聘者其部门的工作环境，也有利于应聘者了解公司的工作氛围。这样，不仅提高了招聘效率和质量，也有利于应聘者加入公司后快速融入工作环境。从C端切入中小企业市场随着疫情刺激企业SaaS服务市场，对我国SaaS市场的关注度也越来越高。有观点认为，我国SaaS市场还处于起步阶段，还不成熟，尤其是中小企业的支付能力还不够。据李亚非介绍，他之前有过在投资机构进行海外投资的经历。一家欧洲A轮的小公司每年可以支付100万用于SaaS服务采购。相比之下，国内同等规模的企业每年在这方面的支出普遍不足10万元。对此，李亚非认为，无论是SaaS服务商还是客户企业，都需要时间去适应。目前的SaaS产品价值不够强，容易被替代。他指出，从市场角度看，随着劳动力成本的上升，企业服务的必要性会越来越高，企业也会越来越重视。除了客户的支付意愿，服务提供商自身的运营成本也是企业需要考虑的问题。对于中小企业市场，李亚非指出，考虑到订单成本，中小企业的传播模式不能靠销量拉动，否则收支不匹配。一方面，ShowMeBug加入了腾讯的企业服务生态。可从网页跳转到腾讯会议，或从腾讯会议转入ShowMeBug，扩大用户，丰富服务内容；另一方面，ShowMeBug也通过C端宣传造势进入中小企业市场。据李亚非介绍，ShowMeBug在B站的账号拥有近2万粉丝，而这些粉丝所属的公司都将是ShowMeBug的潜在用户。ShowMeBug将为新注册用户提供15次免费面试环节，也为需求不高的企业提供30分钟内的免费面试服务。这部分免费服务约占ShowMeBug服务数据的1/10。可以预见的是，当这些用户有支付需求时，首先会考虑ShowMeBug平台。李亚非表示，目前ShowMeBug还没有达到他心目中的成熟标准。未来，他们将进一步打磨测评模型和面试体验，在现有技术基础上进军IT远程协同办公领域。
