企业的发展需要人才，求职者也需要一个施展才华的平台。为了实现两者更好的沟通需求，类似的智能招聘APP软件平台出现在当下的移动互联网时代。开发智能招聘APP，可以更好地促进就业信息需求的畅通，为就业招聘带来更多的发展便利。1、一对一顾问：可为用户提供简历修改建议、有潜力的公司推荐等个性化服务2、企业直播/企业视频：展示企业环境、工作状态、公司氛围、福利等通过直播或视频发布进行团建3、视频面试：公司与求职者预约面试时间，视频答疑后进行远程面试，将公司面试/工作邀请函发送至意向职位求职者4.简历模板：提供不同行业/不同工作内容/不同风格的简历模板供用户选择服务，礼品交换等6.BOSS直聘：求职者直接与公司老板沟通，省去不必要的中间环节7.自动投递：开启自动投递将简历发送至意向范围内的同类公司8.自动邀请：enterprises开启自动邀请可以向符合条件的求职者发送面试邀请9.自动刷新：开启自动刷新可以将您的简历或招聘职位自动刷新到首页10.职位匹配：智能匹配简历与公司招聘职位/招聘会：举办企业招聘会，各大企业现场面试求职者。12.讨论/提问：可以就面试公司进行讨论和提问，大家可以回答。互动式智能招聘APP可以很好的搭建企业与求职者以往信息交流的平台。企业在平台上发布信息，求职者可以在平台上获取职位信息，更好地促进了当前就业信息的畅通。
