8月26日，全球领先听力解决方案提供商索诺瓦旗下“索诺瓦听力卓越中心”举办了首届“全员验配”活动。
圆装修人才工程”闭幕式。
Total Fitting Talent Project（THCP）是索诺瓦听力卓越中心推出的优秀项目的标杆。
它融合了听力学、医学、助听器技术和商业运营等多学科知识，旨在为建立完整的听力保健人才成长体系提供资源。
该项目通过模块化的混合式学习方法和系统化的知识体系，不仅提高听力保健专业人员的专业能力，还为听力保健专业人员赋能更广泛的专业知识、技能等，最终为听力保健人员提供更有效、更有效的护理。
听力损失患者。
以客户为中心的服务。
该项目的发展得益于众多国际知名听力学家的参与和贡献。
基于当前国际最前沿的听力学理论知识和Sonova听力产品验配的实践经验，我们提供线上线下相结合的学习方法和基于案例的互动学习方法。
将理论应用到实际模拟测试中，避免纸上谈兵，行之有效。
提高项目参与者的实践经验。
我国听力损失人口数量巨大，但助听器验配率却很低。
数据显示，一些发达国家助听器平均佩戴率超过30%。
然而，根据欧洲助听器制造协会EHIMA对中国助听器市场的问卷调查ChinaTrak显示，中国助听器佩戴率仅为10.3%。
两组数据形成鲜明对比。
缺乏能够提供高质量听力服务的专业人员是造成这一矛盾现象的重要原因之一。
《中国听力健康报告（2021）》指出，“我国听力学专业人员康复服务的需求比例约为1：2万，目前的学历教育和培训远远不能满足国内听力学行业专业人才的需求，严重制约了听力学专业人才的需求”。
广大民众无法从听力学服务中受益，到了这种程度，也严重阻碍了听??力学行业的发展。
“一方面，我国听力保健行业发展迅速，广大群众对听力专业服务的需求日益增加。
另一方面，听力专业人员的培训相对落后，听力专业人员极度短缺。
”索诺瓦听力卓越中心主任、高级听力科学家杨欣怡博士说。
“全民听力验配人才计划（THCP）简单易学，易于实际应用，学习内容专业、系统，许多国际知名零售连锁店均采用该课程作为听力师进修的标准课程。
2020年，我们还获得了被誉为人力资源领域奥斯卡的布兰登霍尔奖技术卓越金奖。
” “这次能够参加全能试衣人才计划，我感到很荣幸。
全方位验配人才计划是一个非常系统的学习计划，涵盖了整个听力康复解决方案的各个方面。
它不仅包括听力学的学术方面、助听器验配程序和调试技巧，还帮助我们掌握如何通过学习发现问题和解决问题。
”一位从业20年的广州助听器验配师说。
“这项研究给我印象最深的是，患者和家人应该永远是整个验配服务过程的中心。
只有尊重患者及家属的需求和价值观，并在此基础上提供专业的医疗保健服务，才能为患者提供听力康复的整体解决方案，并取得满意的效果。
“索诺瓦集团是世界上最广泛的听力解决方案提供商。
集团高度重视中国的发展，肩负着提升Sonova中国合作伙伴的专业能力、推动中国听力保健行业发展的责任。
“Sonova 全球听力学知识管理和教育总监 Bettina Turnbull 说道。
”索诺瓦听力卓越中心的成立，旨在促进现在和未来与索诺瓦合作的听力保健专业人员的综合能力成长，服务中国乃至亚太地区。
听力产业的发展有利于为听力损失患者提供更好的服务。
正是基于这样的成立初衷，面对国内听力行业对专业人才的需求，索诺瓦听力卓越中心引入了全面验配人才计划（THCP），并在中国成功实施，取得了优异的成绩。
成就。
“近日，我国国家职业分类大典（2022年版）宣布，首次新增听力、言语相关职业，并将助听器验配师作为新职业纳入其中。
此次纳入，是国家和社会对助听器职业的认可。
”助听器验配师职业的发展，也预示着助听器验配师的专业培训将进一步加强，促进行业发展，满足社会需求。