网上有个笑话，没有删过数据库的DBA，人生并不完美。没想到，“删库逃跑”又在现实中上演近日，据@***内内官爆料，游戏公司螃蟹网络发布公告称，某游戏上线测试当天螃蟹网，后台主要程序员锁住服务器和电脑，拒绝交出工作。最终历时两年，以600万元资金的项目告吹。微博还曝光了一条“关于燕飞鸿的补充声明”。余鑫还任命他为技术总监。事发当天，公司要召开紧急会议。程序员多次以修复bug为由拒绝了会议邀请。负责人亲自请他，他还是不理。双方发生争执后，他丢下键盘离开。事情曝光后，节目组前同事也爆料：之前公司让他做一个很简单的游戏，结果他三四个月连框架都没写，业务能力也只有低的。使用老套的代码，不愿与同事交流，工作上非常不负责任和易怒。1月20日晚，蟹蟹还发布了一段已经色情的游戏视频，称，“因燕飞鸿事件而扰乱的两年多努力已经色情，我会牢记在心”.”微博下方不少网友为他加油，希望他能够总结失败的原因，东山再起：目前，这件事在微博上引发了网友的热烈讨论，也有人对程序员表示谴责：@橙一一Y：人品有问题的程序员@十里少烟：这种人应该坐牢后悔，更多的网友是站在理性的一边，认为事情没有那么简单，不能光听一面之词：@程序生活：这件事有点扯淡，包括老板加的信息，应该是片面的话；里面肯定有不能说的细节，不敢透露，个人认为这个程序员有没有理由这样做？@波战战：片面的话还不够相信@hhhoneyYifei：我在微博上看到了那么多案例，我的经验告诉我，一切都值得等待后续报道，不能只靠片面话，有的是从公司的角度出发管理：@刀心远望：归根结底还是管理问题，小公司或者初创公司总想尽可能节省人员成本，但是如何节省核心岗位呢？一个人肯定不行，至少管理服务器、上线等重要操作要和开发人员分开；更别说别人扔键盘走人了。如果那天这个人不小心挂了，你老板会怎么办？@时间里的基金：公司管理***的目标是做到无人值守@李峰在西直门打工：3个才一个月的新人能锁机？公司的管理是不是太差了？有的从技术角度讨论事件：@江湖者NN：听完采访，删库跑路，有矛盾，辞职他拒绝解释代码，老大有没钱继续开发了，他会怪罪这哥们，开发的时候不要在代码规范和相关文档上纠结了@Mikiliangyi：这个公告里面有很多观点是站不住脚的。一个是月薪4万，你拿得起的话，这个薪水怎么招他？怎么一个人按照文章去承担后端的工作。这两点说明这个人很有能力，对得起这份薪水。还说什么锁服务器？停止服务器？公司的服务器密码会不会只有一个员工知道？本地服务器还是云服务器？没有供应商可以解决吗？公司老总是打酱油吗？需要说明的是，该消息只是一家之言，并没有自称是燕飞鸿的人出来回应，至于上述说法是否属实，还有待进一步核实。
