自今年新浪、搜狐裁员以来，昨日，凤凰网CEO刘爽发内部邮件宣布，因凤凰网压力大.com的股价，将大规模裁员。五方面转型“大家应该都注意到了，我们的股票最近估值压力很大，完全偏离了真实价值，超卖了。”内部信一开始就说了。2011年凤凰新媒体在纽交所上市时，发行价为11美元，但8月31日，股价已跌至4.79美元。刘爽表示，凤凰网将节约人力资源，投入到更重要的移动互联网主战场。凤凰网的转型主要体现在五个方面：一是坚决不开发简单信息浏览垂直领域的手机APP；第二，目前有大量编辑器无法被移动端复用，必须严格控制规模。第三，需要花费大量人力支持线下活动的团队也必须严格精简；第四，对流量、影响力、变现贡献不大，也没有明确的差异化PC内容产品可以果断丢弃；五要盘点各项业务条线，精简机构，尽量避免人员臃肿。也就是说，此次裁员至少涉及编辑部、市场部和线下营销运营部门的员工。对于凤凰网瘦身一事，刘爽直言，凤凰网人员臃肿、结构臃肿、岗位重叠。和很多创业公司相比，工作的疯狂程度也有很大的不同，所以内部精简的空间很大。刘爽承诺，通过精简人员结构节省下来的人力成本，有相当一部分将返还给相关部门，尤其是年底调整薪酬时，将大量向一线倾斜雇员。据传裁员规模将达到40%。目前，凤凰网共有员工2000余人。刘爽的内部信没有透露裁员规模和补偿方案。据悉，本次裁员规模可达40%，薪酬方案或为互联网企业常用的“N+3”方案。对此，凤凰网官方昨日并未回应。一位凤凰员工告诉记者，从上周五开始，多个渠道的员工都收到了休假通知。凤凰网一名内部员工表示，他和同事正在考虑是否申请离职，主要是对传统门户网站转型持悲观态度。对于内部信中提到的“管理层人浮于事”，该员工表示，凤凰网的薪酬待遇尚可，每年涨薪30%左右。与其他门户网站相比，凤凰网的加班费更高，比如早班补贴150元/天。在这种情况下，骗取加班费的情况时有发生。“公司严格执行节假日三薪双薪制度，但在加班申请的审核上却很宽松。”门户纷纷转型从财报的表现来看，传统老牌门户正在艰难转型。凤凰网今年二季度总收入为4.229亿元，同比增长2.9%，其中移动广告收入同比增长124.2%；二季度归属于凤凰新媒体上市公司的净利润为2250万元，同比下降73.4%。新浪第二季度净营收为2.136亿美元，同比增长14%。值得注意的是，其净营收增长得益于二季度网络广告收入同比增长，而网络广告收入同比增长则得益于微博广告营销收入的增长;门户网站广告收入同比下降790万美元。搜狐第二季度净亏损2800万美元。由于视频网站的高投入成本和游戏业务的低迷，搜狐近两年未能摆脱亏损的阴影。在传统门户网站表现低迷的同时，移动互联网时代出现了个性化、精准阅读的趋势。老牌门户网站发现了这一趋势，正在谋求转型。早在今年2月，凤凰网就宣布增资个性化新闻客户端产品“点点新闻”。这是今年凤凰网战略转型深入推进的标志。“一点新闻”是一款基于用户兴趣的新闻阅读APP。此前，新浪微博入股“今日头条”，搜狐客户端和H5页面加入长尾内容和兴趣推荐。今年，搜狐新闻客户端开通跑步频道后，张朝阳频频现身各种跑步场合为自己的产品代言，搜狐旗下的搜狗搜索APP也推出了“微信头条”功能。■背景新浪、搜狐也有大裁员。早在2013年，新浪就进行了大规模裁员，裁员幅度高达10%。当时，新浪网将内部频道分为商业频道（汽车、房产、体育等）、综合媒体频道（财经、科技等）和新闻中心等三大类媒体频道。拆分后，非销售编程内容编辑人员也将负责销售指标。今年初，搜狐董事长兼CEO张朝阳透露，搜狐将在2015年优化公司人员结构。截至今年2月，与2014年第三季度相比，搜狐员工人数减少了约2000人。其中，搜狐畅游优化了约1000人。2000名下岗员工约占搜狐员工总数的13%。
