跳槽旺季来了。你最近面试了多少家公司？你拿到了多少offer？如果你还没有得到你想要的offer，想想你是不是在面试中犯了一个错误，踩到了面试官的雷区。抛开大家能想到的原因，比如面试迟到、相貌问题、简历造假等等，以下5点也可能让你失去机会。1、握手不好看到面试官，上前两手紧握双手，肯定会吓到对方。一般来说，双方见面后，微笑点头，然后坐下。如果真想握手，不要特别勉强，也不要过于热情，礼貌、通情达理即可。2.空手面试，虽然你到了之后会补填额外的信息，或者对方已经把你的简历打出来了。不过为了保险起见，***还是要自己带简历（和笔），免得对方忙得没空打印，这样你就会处于比较被动的状态。如果严重的话，他可能会在心里扣一点分。3、夸大简历有些人为了赢得面试机会，会在简历中写一些自己没有的经历，或者夸大数据。这是大忌，实事求是的品质最重要。相信很多人都会来到造假简历的问题上，但是如果有些用词使用不当，也有可能成为HR挑词的对象。比如注意简历上的“独立负责”、“全面负责”等字样。如果你能在没有团队协助的情况下顺利、清楚地表达所有的过程，你就真的对这件事负有全部责任。.否则，最好写清楚你负责哪方面的工作，你做了什么。HR可能不太关心你实际做的怎么样，你为上家公司赚了多少钱。他更在乎你是不是一个注重细节的老实人。4.绕圈子面试中，如果面试官问了一个问题，你不是很理解，是绕圈子回答，还是说实话？与其用模糊的概念糊弄HR，不如承认自己不懂。可能面试官并不是真的想得到正确答案，而是想看看你会如何处理你没有经历过的事情，所以你可以发表自己的看法，并补充说你知道的不多，也许面试官会更加尊重你。但如果你多次回答“不知道”，很可能会暴露你的无知。所以面试前一定要做好功课，准备好可能会问到的问题的答案。5.面试太早到有人可能会说迟到是面试的大忌，只要早到就好了。事实上，这是不可取的。我实习的时候试过这个。当时上午和卖家面谈后，当场发了offer，自我感觉还不错。离开大楼看时间才10点。正好下午约定再见面的第二家也在附近，便想乘胜追击。我发短信问HR能不能早点到，她回复说可以，但是现在面试的人多了。得到回复，脑子一热就去了。结果当时面试官正在面试其他的候选人，没办法跟他说话。我聊天，所以我被分配给其他前来面试的同事问了很多业余问题。***到了12点，他们告诉我面试官去吃饭了，所以面试就这样结束了，***当然以惨败告终。早到是对的，但最好比约定时间早到10-20分钟。这些点是非常基本和低级的错误。如果你在面试中犯了这些错误，99%都会被淘汰。你必须要小心！
