我一开始不是做软件开发的，是一名售后技术支持工程师。零件，重启系统什么的。后来转行做软件开发，经历了一些坎坷，也遇到了很多实际困难。后来，我成为了一名程序员，开始了一份手工工作。千里迢迢过来，出了两本书，《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》。后来也和一些刚入行的开发者一起工作。有的朋友可以很快度过适应期，有的朋友则需要更长的时间，遇到各种不怎么酸的事情。要知道，我是一个爱思考的程序员。结合我个人的经验和我对他人的观察结果，我发现如果一个新手能够坚持并实践这几点，他可以很快从青涩走向成熟和圆满。原来的角色转变，变成了让你开心又让你担心的软件开发工作。接受自己是一??张白纸的事实，我认为这是第一个前提。也许你很优秀，有很强的学习能力，有坚定的信念，有超小的宇宙，有不屈不挠的韧性……但是，你从来没有做过，你确实是一张白纸。这是我们必须承认的客观事实。我们所做的一切都是在接受现实的前提下进行的。只有承认这一点，其他美好的事情才有可能发生。让我们冷静的看待这个，不要小看自己，也不要野心太大，从一条线做起，慢慢描绘出属于自己的蓝图，一切都有可能逐渐成为现实。专注于我们能做什么我们是一张白纸，但我们仍然可以做很多事情，通过学习我们将能够做更多事情。我们会遇到各种各样的问题，会发现这个不行，那个也不行。可能安装IDE的时候会出问题。可能三行代码会遇到10个编译错误。运行的时候可能不知道结果。到底是对还是错……都无所谓了。我们要看看今天做了什么，明天能做什么，一周能做什么，一个月能做什么。我们关注积极的方面，不要因为各种挫折而让自己陷入不良情绪的泥潭，自怜、自我否定、嫉妒、嫉妒、失望、抑郁……这些情绪是我们的敌人，而他们都是心怀恶意的恶魔，他们只会破坏我们的生意。我们想逃离他们，不给他们机会。我们的策略是看我能做什么，未来能做什么，明天、下周、下个月我需要做什么来实现我的目标。这样，我们才能积极主动，把时间花在有价值的地方，我们就会慢慢变得更有价值。热心学习我们是一张白纸，要热心学习，抓住每一个学习的机会，读书，求助，看代码，上班8小时，下班后有更多的时间，我们可以全身心投入获得相关知识和技能的可用时间。当你甚至不知道如何创建一个DEMO时，当你甚至不知道如何运行一个HelloWorld时，当你不了解变量、运算符、函数、对象、类、实例、控制语句时，当你不知道那些古老的东西时双手作为常识递归、链表、单例、观察者、MVC、CRUD、RBAC……你唯一能做的就是把自己变成一块干海绵，不断吸收各种知识。这个过程是快乐和幸福的。你会发现，随着你获得的知识越来越多，解决的问题越来越多，你会发现今天的自己和昨天的不一样。上个月的我和自己不一样了，每一天，每一周，每一个月都是惊喜。就让自己变成孩子，收获简单的幸福吧。不要害怕犯错误。许多新手害怕犯错误，但他们不必这样做。犯错不代表失败，犯错也是一种学习。我们不必担心别人会因为我们的错误而低估自己。要知道，此时此刻，我是一张白纸，没有经验，什么都不知道，不犯错才怪。像蹒跚学步的孩子一样，跌倒是正常的。但它会在跌倒中获得宝贵的经验，跌倒几次，跌倒几天，它就会学习。犯错一点都不可怕，可怕的是不总结、总结、不吸取教训。遇到困难遇到一些新人，遇到任务就畏缩，说我不会做这个，说我没做过，我做不来。。。当然会遇到困难！作为一个新手，不遇到困难就见鬼了。视困难为机遇。只有做好当下不能处理的事情，才能进步，明天才能处理更多不好的事情。因此，我们要正视困难，把困难当作猎物，当作锻炼的机会，并以此来挑战自己。我认为记录问题和经验非常重要。在起步阶段，记录遇到的问题，记录学习心得，总结解决问题的经验，对我们后续的进步会有很大的帮助。我们要模仿牛的反刍，从有限的实践经验中不断总结消化，以获取更多的营养。同时，也有助于我们养成良好的工作习惯，使我们受益终生。适时寻求帮助。有些人喜欢蒙在鼓里，不确定就什么也不说。我觉得我应该给自己定一个期限，到了期限还想不通的时候，我就请教别人。向别人求助很正常。每个人都可以向别人寻求帮助。一个人不可能搞定所有事情。不要担心别人忙不过来帮助你，也不要担心欠别人的债。要知道，“帮助别人”本身就是一件快乐的事情。在帮助别人的过程中，帮助的人会收获幸福。大多数程序员乐于帮助别人。真实的。你得到帮助，当别人需要帮助时你愿意提供帮助，这就足够了。不要想太多其他的。提前告诉你的上级，你实在搞不定。就是这样，一旦你经过种种努力，确信自己不能处理手头的事情，一定要第一时间通知上级和朋友。软件项目的周期通常由最晚结束的任务决定。如果你是新手，碰巧接了一个任务，你肯定不希望自己的任务是最后一个完成的。事实证明，你很有可能扮演那个角色。我想说的是，你需要清楚地判断手头任务的状态。如果你实在不可能完成（或不可能按期完成），你必须提前通知你的上级，并报告你的情况和任务的进展情况。说清楚，这样你的上司才有时间做出必要的调整（如分配新资源、延长工作时间等），以应对可能的项目延误。如果你在最后一刻告诉别人，就没有挽回的机会。真实的。不要担心别人低估你，即使是经验丰富的优秀程序员也会遇到自己处理不了的事情。软件开发的本质就是总是会出现超出您能力范围的问题。这很正常，让别人知道，让大家想办法补救，这是一个很好的措施。向优秀的同伴学习三人行，必有我师。让自己变得更好的一个好方法就是与优秀的人同行。你必须知道（观察自己，别人告诉你，上级告诉你）你团队里哪些程序员在哪些方面比较好，比如张三的代码简洁明了，比如李四的设计能力强，比如王吴悠总能解决技术问题。比如赵六，影响力极佳。比如钱八，善于分析问题。例如，赵石可以深入浅出地解释技术问题。另一方面，你也可以主动学习。见人思人，自古就是这个道理。有时很多变化是在潜移默化中发生的。你所处的环境和交往的人，往往在无声无息中影响着你。这就是孟母为了选择邻居而三度搬家的原因。让你的上级为你指定一位导师。如果可能的话，让你的项目经理或领导为你指定一位导师，让导师帮助你制定阶段目标，并让他指导你实现目标。有一种做法叫做OJTTraining（在职培训）。但并不是每个公司都使用这种机制。如果你的公司没有，你可以让你的上级给你找一个导师，或者你自己找一个。经验丰富的导师不仅可以指导你少走一些弯路，还可以帮助你直接把事情做好，不过分。这样，你自己就会走在正确的方向上，在节省不必要的精力浪费的同时，自己也能获得实践经验。
