巨人网络首届48小时大学生游戏创新营将于8月10日至8月12日在上海松江总部举办。
巨人网络一直非常重视人才的培养和创新，希望通过48小时创新营活动，给年轻人一个展示创造力的舞台，帮助大学生在实际创作中提升实践能力。
并挖掘更多创新游戏人才，为游戏圈带来更多活力和创新。
为青少年培养创新人才提供广阔舞台。
如今，尤其是互联网企业，想要保持持续的活力，就需要为年轻人提供更大的舞台、更多的机会，而竞争是最好的提升平台，可以让人迸发出来。
意想不到的潜力。
今年巨人网络48小时创新营邀请了全国17所高校的大学生，还成立了“员工团”，鼓励内部员工与学生同台竞技。
希望通过这种方式，实现经验和创新的双向传递，进一步促进校企广泛、深入、长期的合作，达到培养创新人才的目的。
首届“巨人大学游戏创新营暨游戏创新人才培养”国际论坛也定于8月12日，即决赛当天举行。
届时，四位学术嘉宾和五位具有丰富游戏行业经验的嘉宾将围绕“中国创新游戏人才培养”等话题展开讨论，并现场解答同学们的提问。
搭建社会实践平台，提高大学生实践能力。
48小时创新营是一项在48小时内完成游戏创作的挑战活动。
参赛队伍必须根据赛事给出的主题，在规定时间内完成游戏创意、策划、美术绘制、程序开发等。
对各方面进行测试和调试，并开发游戏demo进行现场试玩演示。
对于还没有完全参与游戏开发全过程的大学生来说，这不仅是一次考验，更是一次动手实践的机会。
巨人网络也希望通过这种特殊的方式，为大学生搭建一个提高社会实践能力、展示才华的平台。
有利于加强学校创新人才培养，促进学校与企业人才培养良性互动，解决青少年虽然有想法但往往缺乏实践能力的问题。
巨人游戏学院连接人才到企业最后一公里。
目前，开设游戏专业课程的院校还很少。
然而，随着游戏领域人才需求不断扩大，游戏人才进入企业前的实践培训成为目前最大的问题。
问题。
为了解决这一痛点，巨人网络成立了巨人游戏学院，专注于高校人才培养，致力于连接人才与企业最后一公里。
48小时创新营并不是巨人网络在高校创新人才培养方面的首次尝试。
今年3月，巨人游戏学院推出“巨人新宿舍创业计划”，采用“投资+孵化+招聘”的复合模式进行探索，培养年轻人才，支持大学生创业。
还派出优秀队伍前往英国与来自世界各地的游戏爱好者同场竞技、交流经验。
巨人网络希望利用这样的机会，连接优秀人才与世界，培养世界一流的游戏制作人才。
游戏创新人才的培养并非一蹴而就。
巨人网络未来将持续推出多种高校人才培养计划，希望通过校企合作等方式培养新一代游戏玩家，为游戏行业输送众多创新人才。