虽然在家工作是COVID-19大流行为数不多的广受欢迎的影响之一，但世界各地的雇主越来越多地推动返回办公室。每家公司，从CapitalOne到Apple再到Tesla，都要求员工返回办公室——虽然到目前为止恢复缓慢，但一些员工可能会对他们返回时看到的情况感到惊讶。许多办公楼和工作场所都在部署物联网解决方案，以更好地维护居住者的安全，从而吸引企业及其员工返回工作场所。许多正在部署的“改进”都在智能建筑技术方面，这是过去一年物联网支出增长24%的推动力。很明显，物业经理将这些设施投资视为希望让员工重返工作场所的公司的福音。让我们来看看物联网帮助重返办公室的一些方式。通过工作场所监控确保社交距离虽然最近几个月入住限制可能有所放松，但许多员工希望重返办公室的政策也包括社交距离措施。幸运的是，现代物联网解决方案可以帮助雇主和物业经理更好地调节其空间内的平均人口密度，以最大限度地提高效率，同时最大限度地降低风险。通过在入口、大堂和其他公共区域部署传感器，物业经理可以管理和监控空间内工作人员，从而更好地避免拥挤。这不仅为员工创造了一个更舒适的环境，而且对于越来越多地转向灵活空间计划以满足混合工作需求的租户来说也是一个福音。考虑到空置或未充分利用的办公室，物业经理可以通过调整清洁计划、在占用高峰期规划HVAC操作，甚至腾出时间进行不会干扰租户工作的建筑升级，从而更好地管理他们的占用。设施。确保干净、健康地返回办公室物联网解决方案还为员工创造了一个更清洁、更健康的环境。据估计，到2022年，楼宇业主将在楼宇自动化解决方案上投资高达117亿美元，其中许多将专注于创造更健康的工作环境。ChargeAnalytics等组织使用大气传感器监测空间中的空气质量，以更好地保护工作现场的人员，而ZanCompute等其他组织则监测设施的清洁度并根据需要调整清洁计划。据报道，建筑物和施工占全球温室气体排放量的40%，许多组织也在寻求减少办公楼本身的碳足迹。通过使用上述传感器推动占用、维护和HVAC系统达到最高运行效率，物业经理可以帮助减少对环境的影响。因此，到2026年，这些智能建筑的部署预计将增加两倍也就不足为奇了。智能解决方案只是重返办公室的一部分即使尽责的物业经理利用物联网设备确保顺利返回办公室，雇主仍应预料到员工的一些担忧。远程办公已被证明是规避工作场所使用限制的有效手段，但即使这些限制有所放松，COVID-19及其许多变体仍然是一个非常现实的问题。因此，在家工作几年后，现代劳动力显然不愿意将自己暴露在潜在的健康风险之下。雇主在制定重返办公室政策之前需要考虑员工的感受，否则可能会遭到员工的强烈反对。
