进入三月，2018年人才跳槽的黄金季节如期而至。根据BOSS直聘人才大数据平台积累的数据，3月6日，国内领先的移动招聘平台BOSS直聘发布《2018 旺季人才趋势报告》。BOSS直聘表示，2018年春节后一周，求职人数较2017年同比增长20%。互联网行业领跑人才流入率和薪酬榜，区块链成为上半年人才市场热点。2018年旺季人才流入率最高的行业是互联网行业，互联网行业的平均工资也最高，为10800元；薪资涨幅也是全行业最高，为5.3%；BOSS直聘数据显示，2018年以来，区块链成为行业最热门的趋势，风头几乎盖过人工智能。2017年11月之前，区块链相关岗位的招聘平均工资为2.32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪酬达到2.58万元。超过80%的区块链相关职位要求求职者具备三项或更多技能。技术人才除了掌握常用的开发语言（C++、Java、Go）外，还需要熟悉密码学、共识算法和超级账本。、智能合约等方面有足够的了解。在最缺人才的十大职业中，最热门的大数据、人工智能、算法职业占据半壁江山，Erlang人才紧缺排名第二。高科技岗位不仅人才严重短缺，而且在薪酬方面也展现出碾压性优势。BOSS直聘研究院数据显示，2018年，全国技术/研发和产品岗位人才平均薪酬分别达到1.44万元和1.39万元，平均涨幅超过5%。同时，2017年，掌握三项及以上技能的人才对企业的吸引力比仅掌握一项技能的人才高出30%。以技术岗位为例，虽然很多企业只填一个，但超过半数的企业在寻找人才时更青睐掌握多门语言的求职者，多技能人才相较于一般求职者的优势正变得越来越明显。越来越明显。
