当前位置: 首页 > 科技赋能

今日头条:柳甄演讲:这是迄今为止“她”最好的时代

时间:2024-05-20 01:49:02 科技赋能

7月10日至11日,第二届全球女性企业家大会在杭州举行。

7月11日上午,今日头条高层副总裁在大会“她的智慧”分论坛上发表主题演讲。

以下为演讲全文: 大家早上好!非常感谢主办方邀请我参加这么有趣的论坛。

论坛的名称是“她·智慧”。

我自己的理解是,对于女性来说,女性角色旁边的“她”标签越来越弱,而“智慧”这个标签却越来越凸显。

随着科技的进步和人工智能的发展,人与人之间因性别、年龄、身体而产生的差异越来越小。

今天早上来之前,我刚刚和我四岁的女儿进行了视频通话。

我是怎么熬过来的?我家里买了一个智能硬件。

当她起身对智能硬件说“我想和妈妈打电话”后,设备自动拨打了我的手机。

她还可以对它说:我想听黑猫警长的故事,我想听小苹果的歌。

我觉得她早上得到的信息和我早上看头条新闻一样令人满意。

确实,当今时代,随着科技越来越发达,人工智能、数据、信息越来越开放,人们获取信息的机会和能力越来越多。

这个“多”无形中降低了人们的体能。

差距、年龄差距、性别差距。

我的分享分为两部分:一是她那个时代的条件和机会。

第二,作为女性或者作为个人,在这个时代我们能做什么? “她的时代”的条件和机遇。

首先,我认为在“她的时代”,这个“她”正在变得越来越模糊。

如今,男女在社会分工中的差异越来越小。

不久前,发表了一篇关于世界各国劳动参与率的文章。

在调查中,中国排名世界第一,这说明中国是一个非常勤劳的民族,中国女性的劳动参与率达到了70%,位列第一。

主要年龄层集中在25岁至55岁之间。

或许更符合在座的人的想法。

在我自己的职业生涯中,我首先从事律师工作,发现律师和咨询行业有很多女性。

后来我加入了今日头条,我们迎来了数百万创作者。

其中,有新媒体创作者、UGC创作者、文本创作者、短视频创作者,其中越来越多的女性出现。

我没有淘宝的数据,但我相信女性在淘宝上占了相当大的比例。

即使在私家车行业,我们也能看到越来越多的女性司机。

通讯和互联网的发展给女性带来了越来越多平等的参与机会。

科技降低了业务试错的成本,让我们无所顾忌。

尝试释放我们的能力。

头条头条号有一个科技DIY视频《MAKERBETA》特别受欢迎。

创作团队由三名女孩领导。

他们利用身边常见的工具和材料,运用科学原理,创作出各种有趣又炫酷的作品。

其中,有一个是“用两根手指控制机械臂完成一系列动作,成功逃离暗室”。

上传至平台后获得20万浏览量。

大家都知道,我曾经在UBER工作,这是一家非常运营的公司。

我平时接触的司机和租赁公司几乎都是男性。

然而,中国一半的城市总经理是女性。

在今日头条这样的科技公司,我们有几千名工程师,有增长最快的UGC产品线,几个主要产品负责人都是女性。

在今日头条,行政主管和人力资源主管都是男性。

我想,在当今社会,定义社会角色和任务分配的主要因素不再是性别,而是人的智力、知识结构,我将其归类为能力、潜力和耐力。

其次,在制度和社会认知方面,新时代赋予女性更加多元化的社会角色和发展空间。

联合国一直倡导男女平等,强调在制度层面确保男子与女性的尊严平等、价值平等、权利平等、责任平等、机会平等。

男女平等也是我国的一项基本国策。

在企业认知和文化认知方面,男女平等也在不断加强。

很早就,律师事务所已经将“配偶”的称谓改为“合伙人”。

今天,两性之间的关系不仅仅是男女之间的关系,而更多的是基于平等的伙伴关系。

最近看了一部关于对冲的电影,金老师的美剧《亿万》就叫《亿万》。

里面的人物是性别中立的人物,称为“NON-BINARY”。

在台词中,他不被称为“她或他”,而是被称为他的名字或“他们”。

这是这样的角色第一次出现在主流美剧中。

因此,在文化层面上,人们越来越意识到性别是一个定性术语,排在一个人的能力和特征之后。

女性本人也有意识地、有意识地淡化教育和学习中的性别因素。

今年3月,今日头条分析了7亿用户的性别行为数据,其中一项就是“学习如何更好地提升自我价值”。

我们发现,男性和女性的前五名选择是IT、外语、会计、MBA和高级管理。

我认为这正好验证了我刚刚分享的第一个故事。

像“三姑娘科技视频创业”这样的成功案例将会在各个领域越来越多地出现。

我是第一次参加这个论坛,发现演讲嘉宾都集中在时尚、教育、公益等领域。

我希望明年或者后年,越来越多的女性代表在这个论坛上发言,应该都是现在的。

企业和各种社会角色之间存在镜像分布。

这样的镜像分布应该取决于每个人的能力、知识结构以及企业所扮演的角色,而不仅仅是性别集中的公司。

在这个时代,我想和大家分享一些经验,我们应该具备什么样的心态,才能不断成长。

首先,拥抱生活的不确定性。

17岁时,我选择休学一年,去美国东海岸的一个小镇上高中,也就是现在所说的“GAP YEAR”。

那时,与许多同龄人相比,我非常确定自己在哪所大学就读。

您在哪个城市学习以及在什么专业学习? 《三体》中有一句话:当你知道自己在哪里时,世界就变得像地图一样小。

只有当你不知道自己在哪里时,你才能感受到世界的广阔。

一方面,我纵向上并不是按常规的方式往上走,但横向上,我其实很享受这种视野的开阔、平行的开放,而不是一步一步的成长。

不确定性有时会给你做出另一种选择的机会。

当我25岁的时候,我第一次参加美国律师考试,但失败了。

我还面临着失业的风险。

当时我正在准备考试,申请去英国几所学校做访问学者。

我打电话给当时还是我男朋友的丈夫,告诉我我们可能很难继续下去了。

我不知道下一步会是什么。

我想去。

欧洲。

虽然当时我感到很沮丧,但也有一点模糊的期待。

我想这意味着我还有重新选择的机会。

也许我可以成为一名艺术女青年?也许我可以成为一名新媒体创作者?也许我可以成为一名老师?也许我可以开一家海外代购店?当时的不确定性带来了新选择的机会。

后来我通过了第二次律师考试,所以我继续当律师。

但当了不到10年的律师后,我又有了一次重新选择职业的机会。

而每次处理不确定性的时候,我认为最重要的是从头开始,不要给自己设定太多的假设和预设。

当我加入今日头条以及从律师事务所加入优步时,我被告知不要为自己设定太高的目标。

哪些经历可以让我看得更远、站得更高?哪些经历可能会成为你继续前进的负担?我觉得大家最好从头开始,不要把太多的经验带入过去。

在移动互联网领域,我觉得最能传递的就是学习能力和好奇心。

因为每个公司的DNA都是不同的。

人们往往会凭借表面的相似性和惯性来做出判断,而往往会忽略其实底层存在很多差异,比如公司的积累、创始人的DNA、公司自身的商业模式等等。

一个充满不确定性的新选择,最重要的是从头开始。

当我加入今日头条的时候,我就跟今日头条的CEO说,我希望从我最熟悉的领域带领最小的团队,以学习的态度去了解公司,重新适应公司。

从头开始,我们应该以更加客观、清醒、平和的态度对待过去的经历。

滴滴和UBER合并后,很多人问我怎么想,有哪些成功和失败,有哪些经验和教训。

我想的不是很清楚,有些想法还没有形成。

相反,我在今日头条呆了不到一年。

回顾我的经历,我有了更深刻的认识,比如当时的市场竞争,以及中国互联网公司和美国互联网公司的差异。

理解。

回想那次经历,我特别欣赏一位朋友的一句话:“表面上看起来是财富,当事人是为了利益而做事,但实际上却充满了情感。

”每一次重新开始,其实都意味着一条曲折的路。

我喜欢的不确定性并不是这种迷茫和徘徊的不确定性,而是享受没有边界、没有目标的前进的过程。

前不久,我去加拿大国家公园爬山,有很多感想:我是一个很普通的人,不是一个登山爱好者,但更多的登山不是为了攀登珠穆朗玛峰,也不仅仅是为了攀登珠穆朗玛峰。

达到最高点。

有风景,有征服感,但过了这座山,又是另一座山。

路是蜿蜒的。

不一定要到山顶才能看风景。

其实,每一次的曲折都是风景。

其次,了解企业角色的不确定性。

对于创业型企业,尤其是处于快速发展阶段的企业来说,很难有明确的职称和定义。

这是由快速变化的市场和环境造成的。

在招聘人员时,我们常说要描绘更大的图景,让候选人看到自己的前景。

这不是谎言,而是事实,因为你实际上就是做蛋糕的人。

这块蛋糕的大小取决于你的能力、潜力和耐力。

无论是馄饨皮、馅饼还是披萨,都由你决定。

轮岗、跳槽,不断尝试新任务、新领域、新地区。

在一个发展迅速、要做的事情总是比人多的公司里,蛋糕能做多大就由你来决定。

不属于你立场的事情,你应该积极参与。

不要在意别人给你的界限和定义。

通过不断做事、提出新想法、尝试新事物来重新定义自己在公司的定位,提高自己的学习能力和发展。

潜力和耐力。

我总是鼓励那些有新想法,或者“异想天开”的人,希望他们能够有一个好的平台和环境来尝试和实施。

即使结果是幼稚、不成熟,但这个过程也是一种学习和锻炼。

当然,与大目标保持一致是前提。

第三,要有平衡的心态。

随着生活和事业的发展,我认为人的心态需要不断调整和平衡。

但对于生活态度,我认为有一个不变的标尺。

也许每个人的情况不一样,但我告诉你我的情况:我刚进公司的时候,家里的一位长辈告诉我:“不要把自己看得太重,也不要把别人看得太重,都是一样的。

”在企业层面,经营企业难免会有坎坷,有估值、舆论、竞争、生存等各方面的考验,重要的是时刻保持警惕和警惕。

另一方面,对于年轻的公司来说,在当今的巨头世界里,没有必要害怕,敢于梦想,高高在上。

,这个时候你需要保持一颗谦虚的心;当事情不顺的时候,你不应该自卑或灰心;对于经历过风风雨雨的公司,你应该用发展的眼光来看待。

这些不仅是职场上的经历,也是生活中的经历,无论是对于她,还是作为一个男人,不要太把自己当回事,也不要太把别人当回事。

我想补充一点,也不要太认真。

性别很重要。

如今的时代是一个好时代,给予女性更多的鼓励创新、欣赏勇敢、宽容多元的选择。

我希望此时此刻,能和在座的大家一起,抓住市场机会,不要设下太多的界限和假设,走得更远,创造更好的风景和回忆。