，根据劳动法规定，每周至少应有1天休息日，但没有规定必须有3天休息日。
因此，休息日的具体安排由用人单位与劳动者协商确定。
一般来说，周末两天是合法的。
第三天休息时间根据公司具体规定和员工工作安排而定。
有些公司会给员工额外的休息日，比如节假日、带薪休假等，但并不是每周都有。
因此，每周是否休息三天，取决于公司和员工的实际情况。
据我了解，目前还没有规定每周休息三天的通用休息令。
在大多数国家和地区，一周通常有7天，包括工作日和休息日。
工作日通常指周一至周五，休息日通常指周六、周日。
但具体的休息安排可能会因国家、行业和个人情况而异，根据劳动法规定，每周至少应休息一天，但没有要求休息三天。
因此，休息日的具体安排由用人单位与劳动者协商确定。
一般情况下，周末两天是法定休息日，而第三天的休息时间则根据公司的具体规定和员工的工作安排而定。
有些公司会给员工额外的休息日，比如节假日、带薪休息日等，但不是每周都有。
因此，是否每周休息三天取决于公司和员工的实际情况。
据我了解，目前还没有规定每周休息三天的普遍休息令。
在大多数国家和地区，一周通常有7天，包括工作日和休息日。
工作日通常指周一至周五，休息日通常指周六、周日。
然而，具体的休息时间安排可能会因国家、行业和个人情况而异。
一些国家或地区可能有特殊的法定假日，例如国庆节或劳动节，这可能会增加休息天数。
简而言之，每周休息三天并不是普遍规则。
不。
中国是一个勤劳的国家。
每周有两天休息已经很好了。
大多数员工没有休息日，默默工作。
一周三天的作息顺序是懒惰男女的心态，要坚决抵制。