8月12日，滴滴出行今日宣布，将投入2亿专项资金，启动“橙衣”就业促进计划，帮助更多人通过平台实现灵活就业该平台。
这些群体包括受疫情影响的人群、失业人群、失业再就业人群、贫困人群、旅游业从业人员等。
滴滴的计划包括“推广、助力、稳定、学习”等措施。
“橙创意推广”举措将用于为网约车行业新成员司机、师傅提供加盟激励、租车补贴、适应期收入补贴、保险购买补贴等； “橙创帮”行动将帮助弱势群体和特殊群体在平台上就业，如在贫困地区开展司机专项扶贫和就业促进活动； “橙稳”举措将为新增网约车司机设立三个月的救助期，并提供多项免费金融产品支持，包括免息生活贷、赠品等。
意外保险等； “橙学”举措将继续为通过平台实现灵活就业的人员提供技能培训。
对于现有通过平台实现灵活就业的网约车企业，滴滴尝试了多种品类，增加其不同时间、不同地点的收入机会，也平衡了不同人群的工作习惯。
同时，滴滴推出“喜鑫租车”等更加灵活的租车产品，为司机提供充电、加油、保险等优惠服务，降低司机的成本。
随着司机等级的提升，他也会获得更多的福利保障权利和成长通道。
滴滴出行表示，以网约车司机为代表的灵活就业形式可以发挥就业“蓄水池”、“稳定器”和“充电宝”作用，为更多群体创造灵活就业和增收机会。
数据显示，滴滴平台累计创造了1万多个灵活就业机会，其中包括网约车司机、司机师傅、共享单车运维人员等。
其中，不乏聚焦生态的租赁公司，间接带动产业链上下游相关就业岗位万余个。
据了解，滴滴的网约车订单量已超过去年同期水平。
在努力保住大量灵活就业的同时，滴滴也在努力创造更多增量灵活就业。
今年以来，滴滴陆续在多个城市推出跑腿、货运、社区电商等业务，希望提供更灵活的就业机会。
今年，滴滴还与退役军人事务部签署就业合作协议，为退役军人提供1.5万余个就业机会，其中包括豪华车司机、专车司机等。
滴滴也在持续推进就业扶贫。
滴滴正积极参与人力资源和社会保障部、国务院扶贫办主办的“数字平台经济促进就业扶贫行动”。
作为主要合作伙伴之一，将为52个贫困县人民提供可持续的平台就业机会。
，帮助他们就业、脱贫。
同时，滴滴向有需要的贫困县捐赠共享单车，运营收入用于在当地设立公益岗位，帮助建档立卡贫困人口就业。
此外，滴滴还参加了由全国工商联、湖北省人民政府、中国光彩企业促进会联合主办的“知名民营企业湖北行”。
今年，滴滴将在湖北省提供司机、两轮车运维等网约车服务。
灵活的就业机会，有助于稳定当地就业、恢复经济。