4月13日，联想集团/22 FY22宣誓大会在北京举行。
联想集团董事长和CEO杨元庆在网上直播中表示，在经历了过去一年低价格和高价格的集体记忆后，联想整个财年的整体业绩有望达到新的里程碑。
新的财年，为了实现“一个联想”的价值最大化，联想将正式实施精准契合3S战略的新组织架构，拥抱新IT，共创智慧未来。
同时，首次将ESG（环境、社会和公司治理）列为未来战略目标之一。
杨元庆表示，过去十年，联想实现了92%的温室气体减排。
未来十年，联想提出了进一步的目标，并承诺用实际行动支持国家实现碳中和的目标。
它不仅创造了历史，也见证了历史。
21财年前三季度，联想业绩好于预期，各项业务实现全面增长。
2月3日发布的最新季度财报显示，联想集团总营收同比增长12%，税前利润增长48%。
该集团的整体业绩预计将在整个财年达到新的里程碑。
在个人电脑和智能设备业务方面，联想营收和利润均创历史新高。
第三财季，个人电脑和平板电脑销量也创下新高，成为无可争议的全球冠军；移动业务第三季度也创下历史新高。
收入同比实现两位数增长；数据中心业务连续四个季度跑赢大盘；云网融合事业部在5G云小基站、核心网、车联网等5G网络基础设施领域取得突破，形成了基于云网融合技术的主导产品。
作为未来重点打造的核心竞争业务板块，联想服务化转型持续取得重大进展。
服务、软件及解决方案业务前三季度收入同比增长近38%，占公司整体收入的8%以上。
其中，数据智能业务基于自主研发的大数据平台产品，已成功赋能数十家大型制造企业的数字化转型；软件和服务收入逐年翻倍增长。
联想创投已进入投资回报期，近五年累计投资收益已超过5亿美元； 7家投资企业成功上市，50家企业与联想实现业务协同。
值得一提的是，凭借其在后疫情时代展现出的强劲增长动力、领先的市场地位以及卓越的运营和财务管理能力，资本市场也被“重新发现”，上一财年联想股价翻倍增长。
目前，联想集团正在稳步推进回归A股科创板计划，推动公司资本结构多元化优化。
以技术创新稳扎稳打，抓住新IT时代机遇。
宣誓仪式上，杨元庆系统分析总结了科技行业当前面临的三大趋势和战略机遇。
一是信息消费升级。
即在远程工作、在线学习、家庭娱乐的“新常态”下，人们对智能设备的需求更加密集，这些终端也需要变得更加智能、更加高效。
二是信息基础设施升级，就是以应用和服务为导向，打造一套集设计、建设、运维为一体的整体基础设施服务。
三是应用从数字化向智能化升级。
需要“端-边-云-网-智能”的完整技术架构，通过强大的算力形成智能化解决方案，服务各行业、各部门的新需求。
当前形势下的智能化转型，就是用“新IT”赋能实体经济转型升级。
联想集团高级副总裁兼首席技术官芮勇博士认为，产业变革的浪潮势不可挡。
在这个充满不确定性的时代，只有技术创新才能取得稳健、长远的进步。
在过去的一年里，联想作为智能物联网技术的先行者，研发生产了全球首款5G个人电脑，并创造了计算机视觉技术，造福千万用户。
作为智能基础设施创新领军者，联想自主研发温水冷却技术，能源再利用效率（ERE）行业第一，将科学计算与智能计算融为一体，开启绿色智能超级计算新时代；并首创混合轻量化边缘计算平台，利用虚拟化引擎、边云协同等技术，与生态伙伴共同打造车路协同解决方案。
作为行业智能化的领导者，联想打造智能排产解决方案，赋能制造业智能转型。
作为首家入围国际运筹学奥斯卡弗朗茨·爱德曼奖的中国IT企业，联想也构建了智慧教育解决方案。
该平台和服务融合先进的OCR、5G、AR和全息投影技术，为教育行业赋能。
在“新IT”时代，联想将不断深化自身智能化转型，进一步用技术、服务和解决方案助力各行业转型升级，赋能实体经济高质量发展。
新架构新目标 为把握“新IT”时代的上述三大趋势，杨元庆宣布联想将主动变革重组架构：智能设备事业群（IDG）、基础设施解决方案业务集团（ISG）与新成立的解决方案服务事业集团（SSG）携手承接智能化转型的3S战略。
同时，联想集团将把销售和运营整合到中国和国际销售组织两个平台。
集团各职能部门也将大力贯彻“一个联想”原则，对内支持各业务，对外在全球市场发出统一声音。
展望未来，联想业务领导者也为新财年制定了“小目标”。
联想集团高级副总裁、IDG总裁卢卡·罗西在致辞中表示，新财年，联想将为客户提供更加卓越的体验，继续保持个人电脑第一的位置，努力实现在每个国家市场取得成功。
首先，在附加服务领域，联想的目标是在新财年超越老对手惠普和戴尔。
联想集团执行副总裁、ISG总裁Kirk Skaugen表示，以基础设施解决方案业务为代表的科技力量将推动人类社会的进步和发展。
新财年，ISG将重点关注继续开发TruScale AAS、拓展中国业务、增强自主研发能力、优化供应链和采购流程等八个领域。
力争实现营业收入70亿美元，毛利率提升1个百分点。
联想集团高级副总裁、SSG总裁黄健表示，通过堪称典范的服务和解决方案，联想展示了帮助各行业挖掘技术潜力并取得长足进步的实践经验。
他强调，服务和解决方案的市场潜力巨大，联想最年轻的业务团队SSG的目标是在新财年实现30%的增长。
联想集团高级副总裁、联想创投集团总裁何志强在致辞中表示，联想创投将长期投资和孵化未来高增长、高潜力的行业机会，积极打造联想集团数据智能时代的生态系统，目标三年累计投资收益突破3亿美元。
联想集团执行副总裁、中国区总裁刘军指出，联想中国将实施以客户为中心的PC业务转型的“龙计划”、智能产品转型的“虎计划”、智能产品转型的“虎计划”。
基础设施和智能服务，为中国PC业务创造动力。
面向区域业务转型的全新IT架构“擎天”，对内驱动业务转型，对外驱动智能化转型，服务更多客户。
今年，联想中国的目标是PC市场份额突破42%，智能产品销量同比增长80%，智能基础设施销量同比增长15%，智能服务销量同比增长36% ％ 去年同期。
联想集团高级副总裁、联想基础设施解决方案业务集团中国区总裁佟福耀进一步指出，ISG业务作为3S战略之一，不仅要推动全球智慧和经验在中国的落地，更要提高自主研发能力并优化产品组合、拓展销售渠道、提升服务水平、不断孵化新业务，最终帮助中国企业客户实现数字化转型。
此外，联想集团总裁兼首席运营官江凡科·兰奇将于今年9月从公司退休。
过渡期间，他将继续负责所有业务集团和销售组织的全球业务运营。
兰奇向团队表达了诚挚的谢意，并称自己在联想的十年是“职业生涯中最好的时期”。
ESG首次纳入“KPI”，用实际行动支撑碳中和目标。
在今年的宣誓仪式上，联想首次将ESG提升为年度KPI。
杨元庆指出，在环境领域，联想近十年来实现一、二类温室气体排放量减少92%。
未来十年，联想提出了进一步的目标，并承诺用实际行动支持年碳达峰提出的年度碳中和目标。
在社会领域，联想持续倡导多元化、包容与平等，致力于缩小数字鸿沟。
在公司治理方面，联想高度重视并强调遵守法律法规和商业道德标准，确保产品安全和信息安全。
“我们的创新和增长必须服务于让生活更美好、社会更包容、环境更可持续的目的。
”杨元庆在演讲最后表示，“践行ESG是联想的基业长青之道。
”新财年新目标的实现，离不开每一位联想人的努力。
高澜 高级管理人员联想集团全球人力资源副总裁为过去一年的优秀集体和个人颁奖，鼓励每一位员工践行主人翁精神，积极创新，关注身心健康，实现“一个人”价值最大化杨元庆表示，联想人不仅见证了历史，也创造了历史，“公司胜利的果实必须与天下英雄共享。
”因疫情暂时停摆，激励员工更加努力，踏上新的征程，新的财年，联想将锐意进取，不断突破，再创突破。