10月21日，滴滴出行发布人事任命内部邮件，宣布公司将持续积累人才，选拔培养优秀青年管理者，并持续为创新业务培养和输送人才，为三年目标和公司长远发展提供组织保障。
邮件感谢团队在抗击疫情、深化安全、驾驶员生态、新品类、业务恢复增长等方面的出色表现和贡献，同时还宣布了多项人事调整。
任命孙枢为网约车平台公司执行总裁，向滴滴出行高层副总裁和网约车平台公司CEO付强汇报。
前执行总裁陈希因个人原因将于近期辞职。
同时，孙枢将继续担任花小猪出租车总经理，并向滴滴出行CEO程维汇报。
孙枢毕业于剑桥大学，2006年加入公司，他是滴滴长大的小管理者。
他曾在网约车领域担任负责人，参与了滴滴快车等多项重要业务的创业，并领导了花小猪的网约车业务。
成立并独立发展。
在后续以付强为核心的网约车管理团队中，孙枢将负责司机运营、供需策略、产品、市场、快车、拼车等业务板块，进一步增强产品力和品牌，继续聚焦三年目标。
为用户和司机创造价值，促进网约车业务安全稳定发展。
网约车平台公司CTO赖春波将调任橙心优选，负责产品技术、客户服务、仓储配送、质量控制和合同履约体系建设，向滴滴高层副总裁和陈婷汇报。
曹乐被任命为网约车技术的负责人，并向付强汇报。
此外，总经理还被任命为用户团队兼任成员，负责滴滴??平台层面的产品、运营和营销工作，向滴滴总裁柳青汇报。
滴滴在内部公告中还感谢陈曦和赖春波为网约车做出的杰出贡献，感谢他们以终为始，持续在安全、体验、效率、增长等方面创造用户价值。
滴滴也将在人才战略上不断适应变化、??寻求创新，在实践中践行“让出行更美好”的使命。